Le présent ouvrage expose dix études de cas s'appuyant sur l'expérience clinique et transdisciplinaire de leurs auteurs, pour illustrer les difficultés auxquelles les personnes douées sont confrontées dans le monde du travail. Le lecteur doué ne manquera pas d'y reconnaître ses propres expériences et de s'identifier à ces personnages hauts en couleur, avec amusement mais aussi un peu de mélancolie. C'est pourquoi des outils concrets sont proposés, et des pistes et recommandations suggérées aux institutions et organisations socioproductives dans la perspective d'une meilleure intégration de ces personnes aussi précieuses qu'atypiques!
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Travail, emploi & douance
Pour l'intégration professionnelle de toutes les ressources de l'intelligence humaine
- 262 pages
- French
- ePUB (adaptée aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
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Travail, emploi & douance
Pour l'intégration professionnelle de toutes les ressources de l'intelligence humaine
À propos de ce livre
Informations
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Business GeneralTable des matières
- Couverture
- 4e de couverture
- Collection Vivre l’entreprise
- Titre
- Copyright
- Citation
- Préface
- Partie I – Introduction et éléments de compréhension
- Partie II – Études de cas
- Partie III – Quelle responsabilité personnelle pour les adultes doués ?
- Partie IV – Quelle responsabilité pour les organisations du travail ?
- Partie V – Liste d’associations HQI
- Partie VI – Informations diverses
- Partie VII – Références
- Partie VIII – Les auteurs
- Douance et discrimination
- La différence cognitive le 26ème motif de discrimination
- Table des matières
- ÉCONOMIE PUBLIQUE, ÉCONOMIE DU TRAVAIL ET INÉGALITÉS AUX ÉDITIONS L’HARMATTAN
- Adresse
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