Qui n'a jamais rêvé de donner à son travail davantage d'amplitude et de sens? Qui n'a jamais cherché à faire résonner une fibre personnelle à travers son activité professionnelle? Comment faire davantage coïncider travail et projet de vie? Ces questions sont cruciales, car nous cherchons tous à être acteurs de notre destin. Cet ouvrage identifie et explore des thèmes communs à tous les milieux professionnels, sous forme d'abécédaire: Autorité, Changement, Confiance, Engagement, Leadership, Vendre, Vision, Vocation... Autant de sujets incontournables abordés sous l'angle d'un langage accessible nourri par la philosophie et les sciences humaines.
- 210 pages
- French
- ePUB (adaptée aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
eBook - ePub
À propos de ce livre
Informations
Sujet
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Business GeneralTable des matières
- Couverture
- 4e de couverture
- Déjà parus
- Titre
- Copyright
- Exergue
- Explorer le sens de son travail
- Autorité et pouvoir : le vrai sens de la hiérarchie
- Changement volontaire : changer le monde, c’est possible !
- Changement subi : transformer la contrainte en opportunité
- Communication : un art difficile et rare
- Communication : au-delà de la peur et du malentendu
- Confiance : une alchimie interpersonnelle complexe
- Confiance : les conditions de sa genèse
- Conflit : à la recherche du dénouement heureux. Une femme manager pour nous guider
- Coopération (voir stratégie) Courage : peut-on devenir plus courageux ?
- Crises : accepter les temps d’épreuve sans désespérer
- Décision : cycle ou processus
- Décision : les étapes
- Engagement : générosité ou manipulation ?
- Éthique : le capitalisme est-il moral ?
- Femme : vraiment différente de l’homme ?
- Fragilité : la richesse d’une contribution improductive
- Hiérarchie : peut-on s’en passer ?
- Leadership : du caractère difficile à la dynamique du chef
- Leadership : une qualité potentielle en tout individu
- Management : de la rationalité à la responsabilité
- Méditer : de la pensée à la spiritualité
- Méditer : habiter avant de projeter
- Motivation : l’énergie du désir
- Objectifs : les buts que l’on se donne
- Performance : le résultat à quel prix ?
- Performance : rationalité, volontarisme, ou quête de sens ?
- Personne : la dignité de la personne prend-elle un sens dans le travail ?
- Produire : rendre le monde plus humain
- Projet : d’où nous vient notre prédilection pour les projets ?
- Projet : peut-on vivre sans ?
- Projet : ce qu’ajoute le projet à l’action
- Sens : comment donner du sens à son travail ?
- Service : du serviteur au regard attentif
- Stratégie : se battre pour exister et gagner
- Stratégie : conquérir ou coopérer ?
- Vendre : histoire d’une si mauvaise image !
- Vendre : oser se faire payer
- Vendre : un acte intensément humain
- Vision : peut-on devenir visionnaire ?
- Vocation : faire ce pour quoi l’on est fait ?
- Vocation : une vocation pour tous ?
- Bibliographie
- Management, gestion et économie d’entreprise aux éditions L’Harmattan
- Adresse
Approuvé par les 375,005 étudiants
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