Le défi interculturel
eBook - ePub

Le défi interculturel

Enjeux et perspectives pour entreprendre

  1. 684 pages
  2. French
  3. ePUB (adapté aux mobiles)
  4. Disponible sur iOS et Android
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Le défi interculturel

Enjeux et perspectives pour entreprendre

À propos de ce livre

Cet ouvrage explore de nouvelles pratiques interculturelles dans le champ du travail et propose des retours d'expérience utiles. Le management interculturel est né de la critique d'un modèle universel de gestion qui serait partout efficace. Mais les ancrages culturels et identitaires trouvent de nouvelles ressources et formes d'expression qu'il s'agit partout de repérer pour agir.

Foire aux questions

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Informations

Table des matières

  1. Couverture
  2. 4e de couverture
  3. Diversité culturelle et dynamique des organisations
  4. Titre
  5. Copyright
  6. Remerciements et avertissement
  7. Sommaire
  8. PRÉFACE
  9. INTRODUCTION GÉNÉRALE
  10. PREMIÈRE PARTIE : LE RENOUVELLEMENT DE LA DISCIPLINE DU MANAGEMENT INTERCULTUREL
  11. DEUXIÈME PARTIE : L’ÉMERGENCE D’UNE NOUVELLE « ÉLITE TRANSNATIONALE » ET L’INTÉGRATION DE NOUVEAUX PROFILS DE MANAGERS
  12. TROISIÈME PARTIE : NOUVELLES GRILLES DE LECTURE POUR PASSER DE LA GESTION DE LA DIVERSITÉ AU MANAGEMENT INTERCULTUREL
  13. QUATRIÈME PARTIE : NOUVELLES COMPÉTENCES INTERCULTURELLES ET NOUVELLES MODALITÉS D’APPRENANCE EN CONTEXTE MONDIALISÉ ?
  14. CINQUIÈME PARTIE – NOUVEAUX ÉCLAIRAGES POUR UNE EUROPE UNIE DANS LA DIVERSITÉ
  15. SIXIÈME PARTIE – LES ENJEUX DU FAIT RELIGIEUX EN ENTREPRISE
  16. ÉPILOGUE
  17. POSTFACE
  18. CONCLUSION GÉNÉRALE
  19. LES AUTEUR(E)S
  20. OUVRAGES PARUS DANS LA MÊME COLLECTION
  21. Adresse