- 318 pages
- French
- ePUB (adaptée aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
eBook - ePub
Le management en Afrique : entre universalité et contingence
À propos de ce livre
Ce numéro spécial dédié au management en Afrique a pour objet de contribuer à développer une compréhension plus fine et juste des dynamqiues à l'oeuvre dans le fonctionnement des organisations africaines. Une compréhension sur laquelle il est possible de s'appuyer pour développer des approches managériales plus pertinentes et prospères au sein des entreprises publiques et privées africaines.
Foire aux questions
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Informations
Sujet
CommerceSujet
Commerce GénéralTable des matières
- Couverture
- 4e de couverture
- Titre
- Copyright
- Comité scientifique de l’IREA
- Comité de lecture de l’IREA
- Présentation des coordonnateurs scientifiques de ce numéro
- Remerciements
- Sommaire
- Éditorial – Le management en Afrique : entre universalité et contingence
- Compétences des entrepreneurs et performance des PME : le rôle des structures d’accompagnement au Cameroun et au Sénégal
- L’impact des TIC sur le développement des compétences professionnelles : une analyse théorique sur des données du secteur industriel camerounais
- L’impact de la culture lors de l’importation d’une instrumentation de gestion des compétences dans une entreprise : cas de la GPEC dans un groupe bancaire africain
- Genre, leadership et auto-efficacité chez les managers africains de demain : regard sur les futurs managers d’origine malgache, tunisienne et sud-africaine
- Pratiques de GRH dans les très petites entreprises sénégalaises : pertinence d’une gestion qui concilie tradition et modernité
- Analyse exploratoire du comportement des travailleurs chinois dans la communauté de travail algérienne
- Prise en compte des composantes culturelles, historiques et politiques dans les démarches qualité : cas des entreprises certifiées de la Wilaya de Bejaia (Algérie)
- Adresse