Collaborer et se professionnaliser dans un contexte managérial
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Collaborer et se professionnaliser dans un contexte managérial

Cas des dirigeants de centres de formation professionnelle en alternance de la branche du BTP

  1. 278 pages
  2. French
  3. ePUB (adapté aux mobiles)
  4. Disponible sur iOS et Android
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Collaborer et se professionnaliser dans un contexte managérial

Cas des dirigeants de centres de formation professionnelle en alternance de la branche du BTP

À propos de ce livre

Entre 2006 et 2014 est apparu en France, dans le réseau des CFA-BTP, le niveau régional d'organisation et de gestion. Progressivement, les interactions entre tous les niveaux concernés par cette évolution ont fourni aux directeurs de ces CFA des opportunités de renforcer et de faire évoluer leurs postures et leurs capacités professionnelles. L'auteur analyse les limites d'une prescription institutionnelle en termes de résultats attendus, en démontrant qu'ils dépendent essentiellement de la façon dont les individus l'interprètent et l'utilisent en fonction de leurs propres envies, motivations, capacités et moyens, en puisant dans les transformations en cours.

Foire aux questions

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Informations

Table des matières

  1. Couverture
  2. 4e de couverture
  3. Collection « Ingénieries et Formations »
  4. Titre
  5. Copyright
  6. Remerciements
  7. Préface – Une approche holiste de la professionnalisation
  8. INTRODUCTION
  9. PREMIÈRE PARTIE – CADRE POUR COMPRENDRE LA PROFESSIONNALISATION ISSUE DE COLLABORATIONS
  10. DEUXIÈME PARTIE – ESPACES DE LA PROFESSIONNALISATION : ENTRE LES ÉVOLUTIONS PRESCRITES ET LES COLLABORATIONS VÉCUES
  11. TROISIÈME PARTIE – ENTRE INTENTIONS ET EXPÉRIENCES VÉCUES : L’ACCOMPAGNEMENT DES NOUVEAUX FORMATEURS DE CFA-BTP
  12. Postface
  13. BIBLIOGRAPHIE
  14. Table des matières
  15. Adresse