Cet ouvrage dresse un état des lieux des discussions actuelles qui ont trait aux capacités d'organisation. Il réunit les contributions de plusieurs chercheurs et praticiens francophones. Ils abordent le thème des capacités de l'organisation par le prisme de la stratégie, de la gestion du changement, de la gestion de projet, de l'éducation et de la sociologie, sous un angle aussi bien théorique qu'empirique.
- 280 pages
- French
- ePUB (adaptée aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
eBook - ePub
Les capacités de l'organisation en débat
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Informations
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Business GeneralTable des matières
- Couverture
- 4ème de couverture
- Logiques sociales
- Titre
- Copyright
- Sommaire
- Les auteurs
- Introduction
- PARTIE 1 – LES PERSPECTIVES THÉORIQUES
- Chapitre 1 : Les capacités de l’organisation par l’approche basée sur les ressources
- Chapitre 2 : Les capacités de l’organisation par les approches entrepreneuriale et pragmatique
- Chapitre 3 : Les capacités de l’organisation par les compétences individuelles, collectives et organisationnelles
- Chapitre 4 : Les capacités de l’organisation par l’approche critique du management
- Chapitre 5 : Les capacités de l’organisation sous l’angle de l’observation des capacités dynamiques
- PARTIE 2 – LES ÉTUDES EMPIRIQUES
- Chapitre 6 : Une typologie des capacités organisationnelles : le cas de l’Administration électronique
- Chapitre 7 : Gestion des capacités organisationnelles : le cas des roadmaps de management
- Chapitre 8 : Capacité organisationnelle à changer et apprentissage de la systémique : le cas des praticiens en gestion de projet
- Chapitre 9 : Capacités d’absorption : le cas de la mise en place de la biodiversité dans une Appellation d’Origine Contrôlée (AOC)
- Chapitre 10 : Capacités dynamiques et transformations : le cas de l’aéroport commercialisé
- Socilogie et questions de société aux éditions L'Harmattan
- Adresse
Foire aux questions
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