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Diversite convictionnelle
Comment l'appréhender ? Comment la gérer ?
- 257 pages
- French
- ePUB (adaptée aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
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À propos de ce livre
La gestion de la diversité convictionnelle est un défi pour tous les pays d'immigration, en particulier en Europe de l'Ouest. Qu'en est-il dans le monde du travail? Nombreux sont ceux qui sont confrontés à des professionnels et/ou des usagers qui revendiquent la prise en compte de leur appartenance convictionnelle. Cet ouvrage partage expériences, pratiques, questionnements et propositions concrètes de professionnels. Un outil de prise en compte et de gestion de cette nouvelle réalité dans le monde du travail.
Foire aux questions
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Oui, vous pouvez accéder à Diversite convictionnelle par Dounia Bouzar,Nathalie Denies en format PDF et/ou ePUB ainsi qu'à d'autres livres populaires dans Social Sciences et Politics. Nous disposons de plus d'un million d'ouvrages à découvrir dans notre catalogue.
Informations
Sujet
Social SciencesSujet
PoliticsTable des matières
- Couverture
- 4e de couverture
- Copyright
- Titre
- AVANT-PROPOS
- PRÉFACE
- I. INTRODUCTION
- LISTE DES PARTICIPANTS À LA RECHERCHE-ACTION13
- II. LE DOMAINE DE L’EMPLOI
- PARTIE I – LES STRUCTURES RELEVANT DU SECTEUR PRIVÉ RÉGI PAR LE DROIT DU TRAVAIL
- PARTIE II – LES STRUCTURES RELEVANT DU SECTEUR PUBLIC ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
- PARTIE III – LE CAS PARTICULIER DES ENTREPRISES DONT L’ETHIQUE EST FONDEE SUR LA RELIGION OU LES CONVICTIONS
- III. LE DOMAINE DES SERVICES AU PUBLIC
- PARTIE I – SECTEUR DE LA PETITE ENFANCE ET DE LA JEUNESSE
- PARTIE II – LE SECTEUR DE LA SANTÉ
- PARTIE III – À PROPOS DE QUELQUES AUTRES SERVICES AU PUBLIC
- IV. CONCLUSION
- BIBLIOGRAPHIE
- Table des matières