Relations de travail et changement social
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Relations de travail et changement social

  1. 254 pages
  2. French
  3. ePUB (adaptée aux mobiles)
  4. Disponible sur iOS et Android
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Relations de travail et changement social

À propos de ce livre

Ce livre réexamine les théories de management depuis Taylor ainsi que les perspectives plus contemporaines que livrent les sociologies des relations de pouvoir, de la culture en organisation, des identités collectives et de la théorie de la régulation sociale. Il montre que pour comprendre les diverses analyses des rapports de travail, il est indispensable de décrypter les modèles de changement social qui leur sont sous-jacents. Ces analyses éclairent aussi la récurrente "résistance au changement".

Foire aux questions

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Informations

Éditeur
Editions L'Harmattan
Année
2014
ISBN de l'eBook
9782336702636
Sujet
Commerce
Sujet
Commerce Général

Table des matières

  1. Couverture
  2. 4e de couverture
  3. Copyright
  4. Titre
  5. Logiques sociales
  6. INTRODUCTION
  7. CHAPITRE 1 – LA TRANSFORMATION DES REPRESENTATIONS DU TRAVAIL
  8. CHAPITRE 2 – LA RATIONALISATION AU FONDEMENT DES ORGANISATIONS DE TRAVAIL
  9. CHAPITRE 3 – L’HERITAGE TAYLORIEN DANS LE SYSTEME DU FLUX TENDU
  10. CHAPITRE 4 – RELATIONS HUMAINES ET PSYCHOSOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS
  11. CHAPITRE 5 – DEUX QUESTIONS RECURRENTES : LA MOTIVATION AU TRAVAIL ET LAPARTICIPATION DES SALARIES
  12. CHAPITRE 6 – DES MOTIVATIONS A LA PRISE DE DECISION : LA CRITIQUE DES ORGANISATIONS BUREAUCRATIQUES
  13. CHAPITRE 7 – L’ANALYSE STRATEGIQUE DES ORGANISATIONS
  14. CHAPITRE 8 – LA DIMENSION CULTURELLE DES UNIVERS ORGANISES
  15. CHAPITRE 9 – LACONSTRUCTION DES IDENTITES AU TRAVAIL
  16. CHAPITRE 10 – REGULATIONS COLLECTIVE ET ANOMIES DANS LES ORGANISATIONS
  17. CHAPITRE 11 – DON ET CONTRE-DON DANS LESORGANISATIONS : UN PARADIGME ALTERNATIF ?
  18. CHAPITRE 12 – DE LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL A LA VIOLENCE FONDAMENTALE
  19. CHAPITRE 13 – MODERNISATION, CONFLITS ET CRISES
  20. CHAPITRE 14 – LE CHANGEMENT SOCIAL DANS LES ENTREPRISES
  21. CONCLUSION GENERALE
  22. INDEX DES OUVRAGES CITES
  23. Table des matières
  24. SOCIOLOGIE ET QUESTIONS DE SOCIÉTÉ AUX EDITIONS L’HARMATTAN
  25. Adresse