Épargne entreprise, intéressement et participation
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Épargne entreprise, intéressement et participation

Associer les salariés aux performances

  1. 126 pages
  2. French
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  4. Disponible sur iOS et Android
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Épargne entreprise, intéressement et participation

Associer les salariés aux performances

À propos de ce livre

Associer les salariés à l'entreprise grâce à l'épargne entreprise (intéressement, participation, PEE, épargne retraite) est une décision fondamentale et concrète pour convaincre les salariés de s'engager.Cette décision implique d'abord le chef d'entreprise qui doit être convaincu de l'efficacité de ces dispositifs. Les travaux de recherche académiques montrent en effet que ces dispositifs stimulent la motivation des salariés, les performances économiques et sociales des entreprises et rendent les entreprises plus résilientes en temps de crise.Cet ouvrage a d'abord vocation à décrire et à expliquer des dispositifs d'épargne salariale et de retraite réputés complexes en des termes simples pour faciliter leur compréhension et promouvoir leur développement. Il concerne aussi bien les salariés que leurs représentants et les dirigeants d'entreprise qui les mettent en œuvre. Les dispositions récentes de la loi simplifient et allègent les dispositifs et facilitent leur mise en œuvre.L'ouvrage a également vocation à convaincre les chefs d'entreprise et les représentants du personnel de l'intérêt et de l'importance d'associer plus étroitement les salariés à la vie de leur entreprise. La participation financière des salariés recèle un potentiel de transformation de l'entreprise sous-estimé. Une originalité de l'ouvrage est d'associer les connaissances académiques et l'expérience de terrain d'un universitaire et d'un consultant.

Informations

Éditeur
Editions EMS
Année
2021
Imprimer l'ISBN
9782376874157
ISBN de l'eBook
9782376874164

Table des matières

  1. Sommaire
  2. Remerciements
  3. Introduction
  4. Chapitre 1. Associer les salariés à la performance de l’entreprise : intéressement et participation
  5. Chapitre 2. Associer les salariés à l’entreprise :
  6. Chapitre 3. L’épargne retraite (supplémentaire) en entreprise, pourquoi ?
  7. Conclusion
  8. Annexes
  9. Bibliographie
  10. Présentation des auteurs

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