La digitalisation apprivoisée : au service de l'humain et de la performance durable
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La digitalisation apprivoisée : au service de l'humain et de la performance durable
À propos de ce livre
Cet ouvrage permet de soulever les nombreuses questions et observations sur les impacts du digital dans les entreprises et sur le management qui font apparaître que l'humain est au cœur de cette transformation avec de nouvelles relations clients et relations internes. Le digital remet en cause les compétences de chacun et l'organisation de tous. Le rôle du manager et de l'équipe dirigeante est essentiel pour accompagner cette évolution.La 30e édition du Colloque d'Automne de l'ISEOR rassemble un large éventail d'acteurs concernés par les enjeux de la prospérité, du management comme source de création de valeur socio-économique et de développement humain: iaelyon, SEAM Institute (États-Unis), St. Scholastica College (États-Unis), Université de Fribourg (Suisse), Université Grenoble-Alpes, Université Jean Moulin Lyon 3, Université de Málaga (Espagne).L'ouvrage met aussi en évidence, par de nombreux témoignages internationaux de dirigeants, cadres d'entreprises industrielles, tertiaires et d'organisations de service public, l'efficacité et l'efficience du management socio-économique, implanté avec succès depuis plus de 42 ans. Les témoins de ces actions innovantes sont représentés par: Actalians, Ad'minima Arbor & Sens, Akuiteo, Association Le Prado, Attestation Légale, Cabinet Fourmann et Peuchot Avocats, Capidev, Cars Berthelet, Cavatello, Chambre de Commerce et d'Industrie de Lyon, Cetaf, Ciril Group, Delta Service Location, Dimo Software, E-Guilde, Elcom, Empaque San José (Mexique), Esker, Eurotab, Fondation Aigues-Vertes (Suisse), Groupe Brioche Pasquier, IDSA, INES CRM, Lamy Lexel, Lumiplan Montagne, MEDEF, Obiz Concept, Office Method Statement, One Soul Consultoría (Mexique), Petzl, Philometis, Sánchez Aguacates Hass (Mexique), SLB Médical, Smart Building Alliance, Société des Missions Africaines, Société Kassab (Liban), Soly Import, St. Croix Regional Medical Center (États-Unis), Visiativ, Woonoz.Le concept de management socio-économique, né en Europe, est largement publié aux États-Unis, où son originalité a été reconnue par l'Academy of Management.
Foire aux questions
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Informations
Table des matières
- AVANT-PROPOS
- REMERCIEMENTS
- PRÉSENTATION DE L’ISEOR
- ALLOCUTION D’OUVERTURE DE LA PREMIÈRE JOURNÉE
- LE DIGITAL : DE LA CONCEPTION
- MANAGEMENT DE LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE ET PILOTAGE STRATÉGIQUE DES SYSTÈMES D’INFORMATION
- DÉVELOPPEMENT DU MANAGEMENT SOCIO-ÉCONOMIQUE EN FRANCE ET À L’INTERNATIONAL (1)
- DYNAMIQUE SOCIO-ÉCONOMIQUE DU SECTEUR DE LA SANTÉ
- DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE ET MANAGEMENT SOCIO-ÉCONOMIQUE
- CONSULTANCE INNOVANTE SOCIO-ÉCONOMIQUE À L’INTERNATIONAL
- DOMAINE DE DÉVELOPPEMENT DE LA DIGITALISATION
- DIGITALISATION : ENJEUX DE L’ENTREPRISE DE DEMAIN
- IMPACT DU DIGITAL SUR L’ÉVOLUTION DES MÉTIERS
- FÉDÉRER LES COLLABORATEURS AUTOUR DE PROJETS DIGITAUX
- DÉVELOPPEMENT DU MANAGEMENT SOCIO-ÉCONOMIQUE EN FRANCE ET
- ENJEUX STRATÉGIQUES DE LA DIGITALISATION ET DU MANAGEMENT
- CONCLUSION GÉNÉRALE DE L’ÉDITION DU COLLOQUE 2017
- ANNEXES