Vivre autrement

Écovillages, communautés et cohabitats

Diana Leafe Christian

• Éditeur: Écosociété
• Année: 2015
• ISBN de l'eBook: 9782897192099

Il n'est plus possible d'ignorer le changement majeur qui s'opère dans les consciences et dans le regard que les humains portent sur eux-mêmes, et sur leur mode de vie destructeur. Aujourd'hui, un nombre croissant de personnes cherchent un moyen de vivre en harmonie avec leurs valeurs et avec la nature. En plus des populaires coopératives d'habitation, saviez-vous qu'il y a un nombre croissant de projets d'écovillage??Vivre autrement se base sur l'expérience de dizaines de pionniers-fondateurs pour proposer des outils concrets qui vous aideront à concevoir, organiser et poursuivre votre audacieux projet, en évitant les erreurs et les pièges pouvant mettre votre rêve en péril. Cette mine d'infor-mation recueillie par une icône du mouvement des éco-villages démontre la viabilité de ces derniers.Cette nouvelle édition, revue et mise à jour, réaffirme toute la pertinence de l'expérience des communautés intentionnelles dans la configuration d'un monde qui place le vivre-ensemble au cœur de ses priorités.

 

ANNEXE 1

Exemples d’énoncés de vision

Lost Valley Educational Center, en Oregon

Une communauté peut modifier les documents décrivant sa vision pour s’adapter à de nouvelles idées ou circonstances.

Vision (1996)

• Constituer une ressource vitale pour la création d’une culture axée sur le développement durable pour la région nord-ouest du Pacifique.

Mission (1996)

• Aider les gens à créer des modes de vie axés sur le développement durable en leur fournissant des occasions d’apprendre à développer les compétences et la conscience qui promeuvent les modes de vie joyeux, harmonieux, coopératifs et respectueux de leurs congénères et de la Terre.

Buts (1996)

• Concevoir et offrir des occasions d’apprentissage de qualité supérieure pour le développement des compétences et de la conscience nécessaires pour adopter un mode de vie axé sur le développement durable.
• Fournir un environnement nourricier, aidant et réceptif qui aidera les participants à atteindre leurs buts et à retirer toute la quintessence de leurs expériences d’apprentissage.
• Fournir les ressources financières et les moyens d’exploitation pour soutenir et accroître les activités du centre éducatif.

Énoncé de vision (1999)

La mission du Lost Valley Educational Center consiste à créer et à favoriser des relations mutuellement bénéfiques entre les êtres humains et tous les autres éléments de la trame de l’existence. Nous croyons que ces relations sont la voie vers le mieux-être et la survie.

Afin de nous aider dans notre mission, nous projetons de fonder et de faire vivre une communauté intentionnelle et un centre éducatif destinés à atteindre trois buts qui sous-tendront toutes nos activités :

 

• Éduquer le plus grand nombre dans des domaines comme l’écologie, l’agriculture durable, les environnements d’origine humaine, la croissance personnelle et spirituelle et le développement communautaire.
• Vivre selon une éthique d’ouverture à la diversité spirituelle ; faire la preuve qu’il est possible de créer des gagne-pain honorables et des économies durables ; aider les êtres dans leur croissance et leur guérison personnelles et agir comme gardiens de notre propriété afin de soutenir et de guérir la Terre pour les générations à venir.
• Participer à la communauté globale, former un réseau avec d’autres entités et faciliter l’évolution des sociétés coopératives et des relations socialement responsables sur tous les plans.

 

Nous nous engageons à apprendre et à enseigner cette façon de vivre.

Earthaven Ecovillage, en Caroline du Nord

Les paragraphes suivants sont tirés du document New Vision :

Nous sommes les membres et les pionniers d’un écovillage planifié et axé sur la permaculture, activement engagés dans la création d’une communauté sacrée, soutenant l’autonomisation personnelle et activant la transformation culturelle.

Nous partageons la vision d’une communauté où les relations sociales sont saines ; la spiritualité, vitale et diversifiée ; les systèmes écologiques, axés sur le développement durable et où le mode de vie n’exige qu’une intervention minimale pour une satisfaction maximale.

 

L’entente ReMembership Covenant d’Earthaven décrit l’objectif et les buts suivants :

Objectif

Constituer une communauté évolutive, à l’échelle d’un village, vouée au soin des gens et de la Terre, en apprenant, en pratiquant et en démontrant les compétences nécessaires à la création d’une culture holiste durable, en reconnaissance et en célébration de l’unité de toutes vies.

Buts

1. Rendre conscient notre lien avec l’Esprit et la Terre et notre interdépendance avec tous les éléments de la vie.
2. Faciliter notre transition vers une vie simple et belle.
3. Nourrir un monde de plus en plus abondant en favorisant les systèmes vivants et en réduisant notre consommation des ressources.
4. Encourager l’apprentissage continu et la croissance des membres de la communauté, en reconnaissant que chacun est à la fois enseignant et étudiant.
5. Préserver notre bien-fonds en assurant une gérance appropriée, en désignant certaines zones comme aires de nature sauvage et en utilisant nos ressources selon de justes principes écologiques.
6. Mettre sur pied un centre d’apprentissage qui servira à démontrer par les faits notre vision holiste.
7. Envisager un avenir positif et réparateur et développer les compétences nécessaires à sa création et à son maintien.
8. Promouvoir la guérison personnelle et planétaire sur tous les plans.
9. Servir la communauté locale et globale et lui tendre la main, encourager la diversité culturelle et spirituelle ainsi que toute forme d’expression créative, en visant l’inclusion, l’intégration et la célébration par l’entremise d’activités communautaires responsables.
10. Favoriser la croissance de notre village jusqu’à ce que nous ayons au moins 66 locataires de lot.
11. Encourager la mise sur pied d’entreprises respectueuses de l’environnement, dont les membres seront propriétaires et gestionnaires.
12. Dans la mesure de nos moyens, soutenir activement les communautés intentionnelles, la permaculture et les mouvements de réforme foncière.

Abundant Dawn, en Virginie

Voici l’énoncé de vision d’Abundant Dawn :

 

• Nous créons une culture aimante et axée sur le développement durable. Nous vivons en lien étroit les uns avec les autres, nous coopérons et partageons nos ressources, de manière à pouvoir vivre plus légèrement et plus joyeusement sur Terre.
• Comme nous cherchons à nous accomplir par le service, et travaillons à la responsabilisation sociale et écologique, nous respectons la diversité des choix de vie de nos membres.
• Dans l’harmonie ou le conflit, nous nous rencontrons en personne, avec ouverture et affection. Chacun de nous s’engage à aller au-delà de ses peurs et de ses blessures pour découvrir et partager ses vérités les plus profondes.
• Nous honorons l’étincelle divine dans tous les êtres.

 

Le texte suivant est tiré des documents de vision d’Abundant Dawn :

 

Abundant Dawn entend devenir une grande communauté (peut-être 40 à 60 personnes) constituée de quatre ou cinq sous-groupes que nous appelons unités. Les unités sont suffisamment petites pour que l’ensemble de ses membres puissent s’asseoir dans une même pièce et prendre une décision. Les décisions concernant les questions importantes comme l’effectif, les enfants, le logement et l’importance de la coopération économique sont prises à l’échelon de chaque unité, la communauté dans son ensemble y allant au besoin de sa contribution.

Ce cadre nous fournit certains des avantages d’une grande communauté (diversité de population, partage d’une vaste propriété, d’un tracteur et d’un centre communautaire) et certains des avantages d’une petite communauté (vie en groupes intimes, apport direct quant aux décisions influençant notre vie, réunions où nous nous rencontrons en personne).

Chaque unité se voit attribuer quelques acres qu’elle doit gouverner et utiliser à sa guise. En accord avec les directives de notre énoncé de vision, notre plan d’aménagement, nos lignes directrices en matière d’écologie et certains autres accords généraux, les unités sont encouragées à mettre en œuvre leurs propres façons de vivre ensemble. Nous incluons intentionnellement une gamme de modèles économiques allant du partage complet des revenus aux ménages financièrement indépendants.

Les principales décisions, par exemple celles concernant le plan d’aménagement de l’ensemble de la propriété, sont prises par consensus par tous les membres d’Abundant Dawn. Nous pourrons passer à une prise de décision par consensus des représentants de chaque unité à mesure que notre communauté prendra de l’expansion.

ANNEXE 2

Exemples d’accords communautaires

Registre des décisions, communauté de Buffalo Creek

L’extrait suivant est tiré du registre des décisions de la communauté de Buffalo Creek (un pseudonyme) ; il illustre les types d’entente que peuvent conclure les communautés en formation, avant même la recherche d’une propriété. La vision de Buffalo Creek consiste, pour une communauté d’amis profondément liés, à vivre en milieu rural une existence axée principalement sur la spiritualité. Bien que le groupe ait rédigé un compte rendu détaillé de toutes ses rencontres, le registre ne contient que les décisions prises par ordre chronologique. Il sert de « mémoire collective » quand il s’agit d’étudier de nouvelles questions et de faire connaître le groupe aux visiteurs et aux nouveaux membres.

15 septembre : Nous avons nommé la communauté « Buffalo Creek ». Nous metto...

Table des matières

• Vivre autrement
• Crédits
• Dédicace
• Préface – Alors, vous voulez changer le monde ?
• Préface de l’édition anglaise
• Avant-propos de la première édition (2006) – Que l’inspiration mène à l’action !
• Exergue
• Introduction
• Première partie – Créer une communauté en santé
• Deuxième partie – Faire naître une communauté : outils et techniques
• Troisième partie – S’épanouir en communauté
• Annexe 1 – Exemples d’énoncés de vision
• Annexe 2 – Exemples d’accords communautaires
• Annexe 3 – Les 19 étapes
• Ressources
• Notes