Cet ouvrage est consacré au développement du travail et des organisations qui constitue un constant domaine de recherche et d'intervention pour la psychologie du travail. Si les changements économiques et technologiques sont vecteurs de développement, ils apportent aussi leur lot d'incertitudes. L'ouvrage analyse ces changements afin de contribuer à ce qu'ils soient profitables aux personnes. Pour rendre compte des avancées de la recherche en ce domaine, ce volume réunit deux ensembles de contributions. La première partie aborde la question du changement technologique.La seconde partie traite essentiellement de l'exercice du leadership. Elle se conclut sur le rôle de la régulation émotionnelle dans l'équilibre vie professionnelle-vie privée.

Foire aux questions

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Oui, vous pouvez accéder à Développement du travail et des organisations par Patrick Gilbert,Anne-Marie Vonthron,Marc-Éric Bobillier Chaumon,Bernard Gangloff en format PDF et/ou ePUB ainsi qu'à d'autres livres populaires dans Sciences sociales et Histoire et théorie en psychologie. Nous disposons de plus d'un million d'ouvrages à découvrir dans notre catalogue.

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Histoire et théorie en psychologie

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4e de couverture
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Introduction
SECTION 1 : CHANGEMENT TECHNOLOGIQUE
SECTION 2 : LEADERSHIP ET REGULATION EMOTIONNELLE
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