Quel sens donnons-nous à notre travail? Ce que nous y vivons correspond-il à nos attentes? Existe-il des climats propices aux agressions, au harcèlement, nous donnant la possibilité de les prédire et de les contrer? Comment accroître nos capacités de résilience? Bien-être au travail ou détresse psychologique, les déterminants et les pistes d'amélioration varient selon les personnes, les cultures, les métiers. De l'enseignant à l'opérateur des plates-formes téléphoniques, du personnel de santé à l'agent des forces de l'ordre, cet ouvrage nous fournit des éclairages pour mieux comprendre, pour mieux agir et réagir en milieu organisationnel.

Foire aux questions

Oui, vous pouvez résilier à tout moment à partir de l'onglet Abonnement dans les paramètres de votre compte sur le site Web de Perlego. Votre abonnement restera actif jusqu'à la fin de votre période de facturation actuelle. Découvrez comment résilier votre abonnement.

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Perlego propose deux forfaits: Essentiel et Intégral

Essentiel est idéal pour les apprenants et professionnels qui aiment explorer un large éventail de sujets. Accédez à la Bibliothèque Essentielle avec plus de 800 000 titres fiables et best-sellers en business, développement personnel et sciences humaines. Comprend un temps de lecture illimité et une voix standard pour la fonction Écouter.
Intégral: Parfait pour les apprenants avancés et les chercheurs qui ont besoin d’un accès complet et sans restriction. Débloquez plus de 1,4 million de livres dans des centaines de sujets, y compris des titres académiques et spécialisés. Le forfait Intégral inclut également des fonctionnalités avancées comme la fonctionnalité Écouter Premium et Research Assistant.

Les deux forfaits sont disponibles avec des cycles de facturation mensuelle, de 4 mois ou annuelle.

Nous sommes un service d'abonnement à des ouvrages universitaires en ligne, où vous pouvez accéder à toute une bibliothèque pour un prix inférieur à celui d'un seul livre par mois. Avec plus d'un million de livres sur plus de 1 000 sujets, nous avons ce qu'il vous faut ! Découvrez-en plus ici.

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Oui, vous pouvez accéder à Bien-être et santé au travail par Bernard Gangloff,Patrick Gilbert,Anne-Marie Vonthron,Marc-Eric Bobillier Chaumon en format PDF et/ou ePUB ainsi qu'à d'autres livres populaires dans Medizin et Medizinische Theorie, Praxis & Referenz. Nous disposons de plus d'un million d'ouvrages à découvrir dans notre catalogue.

Informations

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Medizinische Theorie, Praxis & Referenz

Table des matières

Couverture
4e de couverture
Titre
Copyright
Introduction
Chapitre 1 – QUALITE DU TRAVAIL ET SANTE SYCHOLOGIQUE : LE ROLE MEDIATEUR DU SENS DU TRAVAIL
Chapitre 2 – QUALITE DE VIE AU TRAVAIL : ENTRE PERCEPTION ET IDEALISATION IMPACT DU SEXE ET DU STATUT
Chapitre 3 – L’IMPACT DU CLIMAT DE TRAVAIL SUR LES AGRESSIONS PSYCHOLOGIQUES EN MILIEU DE TRAVAIL : ANALYSE DU ROLE MODERATEUR DES DIMENSIONS DE LA PERSONNALITE
Chapitre 4 – LE HARCELEMENT EN MILIEU PROFESSIONNEL : REPRESENTATIONS COMPAREES DE SALARIES GABONAIS ET FRANÇAIS
Chapitre 5 – EFFETS DE LA CHARGE PERÇUE DE TRAVAIL SUR LA SANTE DES ENSEIGNANTS SPÉCIALISES
Chapitre 6 – COMPRENDRE L’EVOLUTION DE LA PERCEPTION DU RISQUE CHEZ LES POMPIERS ET LES POLICIERS : EN QUOI VARIE-T-ELLE SELON L’ANCIENNETE ET LE METIER ?
Chapitre 7 – APPORTS D’UNE INTERVENTION DE MÉDITATION PLEINE CONSCIENCE AU TRAVAIL AUPRÈS D’UNE POPULATION DE LA MARINE NATIONALE : ANALYSE INTERPRÉTATIVE PHÉNOMÉNOLOGIQUE
Chapitre 8 – PROTOCOLE POUR L’EVALUATION SUR LE TERRAIN DE L’ETAT FONCTIONNEL DES OPERATEURS TRAVAILLANT EN BUREAUX OUVERTS : L’INVENTAIRE FACT
Chapitre 9 – REPRÉSENTATIONS ET USAGES DE LA TRAVERSÉE DE LA CHAUSSÉE EN VILLE PAR LES PIÉTONS ET LES CONDUCTEURS. UNE ÉTUDE AU MAROC1
Table des matières
Les ouvrages de la Collection Psychologie du Travail et Ressources Humaines
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