eBook - PDF
Droit du travail
À propos de ce livre
Les thèmes
1. Les critères du contrat de travail
2. Le recrutement du salarié
3. La période d'essai et la période probatoire
4. La modification du contrat de travail
5. Les clauses du contrat de travail
6. La recevabilité de la preuve en droit du travail
7. Le contrôle de l'activité des salariés au moyen de nouvelles technologies
8. Les libertés fondamentales du salarié
9. Le pouvoir disciplinaire de l'employeur
10. La rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié
11. La rupture conventionnelle
12. Le CDD
13. Le licenciement pour motif personnel - les conditions de fond
14. Le licenciement pour motif personnel - les conditions de forme
15. Le licenciement pour motif économique
16. La procédure des grands licenciements pour motif économique
17. Le harcèlement moral
18. L'inaptitude du salarié
19. Le statut protecteur du salarié malade
20. Le statut protecteur de la femme enceinte
Foire aux questions
Oui, vous pouvez résilier à tout moment à partir de l'onglet Abonnement dans les paramètres de votre compte sur le site Web de Perlego. Votre abonnement restera actif jusqu'à la fin de votre période de facturation actuelle. Découvrez comment résilier votre abonnement.
Non, les livres ne peuvent pas être téléchargés sous forme de fichiers externes, tels que des PDF, pour être utilisés en dehors de Perlego. Cependant, vous pouvez télécharger des livres dans l'application Perlego pour les lire hors ligne sur votre téléphone portable ou votre tablette. Découvrez-en plus ici.
Perlego propose deux abonnements : Essentiel et Complet
- Essentiel est idéal pour les étudiants et les professionnels qui aiment explorer un large éventail de sujets. Accédez à la bibliothèque Essentiel comprenant plus de 800 000 titres de référence et best-sellers dans les domaines du commerce, du développement personnel et des sciences humaines. Il comprend un temps de lecture illimité et la voix standard de la fonction Écouter.
- Complet est parfait pour les étudiants avancés et les chercheurs qui ont besoin d'un accès complet et illimité. Accédez à plus de 1,4 million de livres sur des centaines de sujets, y compris des titres académiques et spécialisés. L'abonnement Complet comprend également des fonctionnalités avancées telles que la fonction Écouter Premium et l'Assistant de recherche.
Nous sommes un service d'abonnement à des ouvrages universitaires en ligne, où vous pouvez accéder à toute une bibliothèque pour un prix inférieur à celui d'un seul livre par mois. Avec plus d'un million de livres sur plus de 1 000 sujets, nous avons ce qu'il vous faut ! Découvrez-en plus ici.
Recherchez le symbole Écouter sur votre prochain livre pour voir si vous pouvez l'écouter. L'outil Écouter lit le texte à haute voix pour vous, en surlignant le passage qui est en cours de lecture. Vous pouvez le mettre sur pause, l'accélérer ou le ralentir. Découvrez-en plus ici.
Oui ! Vous pouvez utiliser l'application Perlego sur les appareils iOS ou Android pour lire à tout moment, n'importe où, même hors ligne. Parfait pour les trajets quotidiens ou lorsque vous êtes en déplacement.
Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en charge les appareils fonctionnant sur iOS 13 et Android 7 ou versions antérieures. En savoir plus sur l'utilisation de l'application.
Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en charge les appareils fonctionnant sur iOS 13 et Android 7 ou versions antérieures. En savoir plus sur l'utilisation de l'application.
Oui, vous pouvez accéder à Droit du travail par Sarfati Amandine en format PDF et/ou ePUB ainsi qu'à d'autres livres populaires dans Droit et Théorie et pratique du droit. Nous disposons de plus d'un million d'ouvrages à découvrir dans notre catalogue.
Informations
Table des matières
- Sommaire
- Thème 1 • Cas pratique. Les critères du contrat de travail
- Thème 2 • Cas pratique. Le recrutement du salarié
- Thème 3 • Cas pratique. La période d’essai et la période probatoire
- Thème 4 • Cas pratique. La modification du contrat de travail
- Thème 5 • Cas pratique. Les clauses du contrat de travail
- Thème 6 • Cas pratique. La recevabilité de la preuve en droit du travail
- Thème 7 • Cas pratique. Le contrôle de l’activité des salariés au moyen de nouvelles technologies
- Thème 8 • Cas pratique. Les libertés fondamentales du salarié
- Thème 9 • Cas pratique. Le pouvoir disciplinaire de l’employeur
- Thème 10 • Cas pratique. La rupture du contrat de travail à l’initiative du salarié
- Thème 11 • Cas pratique. La rupture conventionnelle
- Thème 12 • Cas pratique. Le CDD
- Thème 13 • Cas pratique. Le licenciement pour motif personnel. Les conditions de fond
- Thème 14 • Cas pratique. Le licenciement pour motif personnel. Les conditions de forme
- Thème 15 • Cas pratique. Le licenciement pour motif économique. Les conditions de fond
- Thème 16 • Cas pratique. La procédure des grands licenciements pour motif économique
- Thème 17 • Cas pratique. Le harcèlement moral
- Thème 18 • Cas pratique. L’inaptitude du salarié et l’obligation de reclassement de l’employeur
- Thème 19 • Cas pratique. Le statut protecteur du salarié malade
- Thème 20 • Cas pratique. Le statut protecteur de la femme enceinte