Le Droit du travail en schémas - 2e édition
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Le Droit du travail en schémas - 2e édition

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Le Droit du travail en schémas - 2e édition

À propos de ce livre

L'objectif de la collection " Le droit en schémas " est de proposer des ouvrages facilitant la compréhension et la mémorisation des questions juridiques. Chaque question est ainsi envisagée selon deux approches juxtaposées:

  • le cours traditionnel en page de gauche,
  • des schémas en page de droite.

Très didactique, ce manuel de droit du travail a été conçu à partir de trois choix méthodologiques:

  • la mise en avant des distinctions fondamentales,
  • la reprise des mêmes problèmes sous des angles différents,
  • un effort de mise en perspective afin de faciliter la réflexion et la compréhension des continuités et des ruptures.

Il est destiné

  • aux étudiants en droit,
  • aux apprentis et étudiants de filière non juridique, telle que l'expertise-comptable: diplôme de comptabilité et de gestion (DCG),
  • aux candidats aux concours administratifs,
  • aux employeurs et salariés.

Foire aux questions

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Informations

Année
2020
Imprimer l'ISBN
9782340036017

Table des matières

  1. Sommaire
  2. Chapitre 1. Formation et contenu du contrat de travail
  3. Chapitre 2. Évolution du contrat de travail
  4. Section 3. Modification du contrat de travail et changement des conditions de travail
  5. Section 4. Modification dans la situation juridique de l’employeur
  6. Section 5. Télétravail
  7. Chapitre 3. Les différents types de contrat de travail
  8. Chapitre 4. Rupture du contrat à durée indéterminée
  9. Chapitre 5. Temps de travail, repos et congés
  10. Chapitre 6. Hygiène et sécurité du travail, services de santé au travail
  11. Chapitre 7. Rémunération des salariés
  12. Chapitre 8. Formation professionnelle
  13. Chapitre 9. Le pouvoir du chef d’entreprise
  14. Chapitre 10. Contrôles de l’application du droit du travail et contentieux du travail
  15. Chapitre 11. Représentation du personnel
  16. Chapitre 12. Négociation collective
  17. Chapitre 13. Bilan social
  18. Chapitre 14. Conflits collectifs du travail
  19. Chapitre 15. Participation, intéressement et épargne salariale
  20. Table des matières