Empreintes sociales
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Empreintes sociales

En finir avec le court terme

  1. 160 pages
  2. French
  3. ePUB (adapté aux mobiles)
  4. Disponible sur iOS et Android
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Empreintes sociales

En finir avec le court terme

À propos de ce livre

En cette pĂ©riode de reprise encore incertaine, il est nĂ©cessaire de rĂ©tablir la confiance dans l'Ă©conomie qui a Ă©tĂ© tant mise Ă  mal. Des voies nouvelles doivent ĂȘtre ouvertes car notre systĂšme Ă©conomique est perfectible. Or c'est dans l'entreprise que rĂ©side la crĂ©ation de valeurs, que se joue la croissance et la prospĂ©ritĂ© pour la sociĂ©tĂ©. À condition toutefois de l'inscrire dans des logiques de long terme et en ne perdant jamais de vue que ce sont des femmes et des hommes qui, par leur travail, sont le moteur rĂ©el de toute crĂ©ation de richesse. Plaider pour que le retour de la croissance ne s'accompagne pas d'un retour Ă  de mauvaises habitudes et Ă  de fausses valeurs, mais soit l'occasion de replacer l'homme au centre de l'entreprise et d'agir pour le long terme : tel est l'objectif de cet essai Ă©manant d'un collectif de chefs d'entreprise se dĂ©finissant comme des « praticiens humanistes ». Plus qu'une grille de solutions, l'ouverture d'un dĂ©bat. Philippe Carli (rĂ©cemment passĂ© de la direction de Siemens Ă  celle du groupe Amaury), Jean-Pierre Clamadieu (Rhodia), Françoise Gri (Manpower), Pierre Kosciusko-Morizet (Price Minister), Christian Nibourel (Accenture), Bruno Rousset (groupe d'assurances April), François SĂ©guineau (Toshiba), Arnaud Ventura (PlaNet Finance), Martin Vial (Europ Assistance)Coordination Ă©ditoriale : Agence ELAN

Foire aux questions

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Informations

Éditeur
Odile Jacob
Année
2011
Imprimer l'ISBN
9782738126573

Table des matiĂšres

  1. Couverture
  2. Titre
  3. Copyright
  4. Préface
  5. Introduction
  6. Françoise Gri - Développer un emploi responsable
  7. Philippe Carli - Anticiper le changement afin de donner du sens à ce que l’on fait au quotidien
  8. Jean-Pierre Clamadieu - Faire du développement durable un catalyseur de la performance
  9. Pierre Kosciusko-Morizet - Encourager la crĂ©ation de valeurs long terme par l’actionnariat salariĂ©
  10. Bruno Rousset - Réinvestir sur les vraies valeurs
  11. François SĂ©guineau - Faire de l’innovation le cƓur de l’entreprise
  12. Arnaud Ventura - RĂ©inventer le rĂŽle de l’actionnaire
  13. Martin Vial - DĂ©velopper l’entrepreneuriat social
  14. Christian Nibourel - DĂ©finir, mesurer et valoriser l’empreinte sociale de l’entreprise
  15. Regard d’un journaliste
  16. Conclusion