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ROUND 1
L’ÉTAPE NÉGLIGÉE PAR 99 % DES CHERCHEURS D’EMPLOI
« Un champion se révèle par ses actions lorsqu’il est éprouvé. Quand une personne se relève en disant “Je peux encore y arriver”, alors c’est un champion. »
D’après Evander Holyfield, champion du monde de boxe.
Avez-vous déjà lu un livre qui commence par vous dire que vous, en tant que personne en poste ou sans emploi, vous êtes un champion ? Si ce n’est pas le cas, je suis heureux d’inaugurer avec vous cette tradition. Vous êtes un champion. Au moment où vous lisez ces lignes, il est fort probable que vous soyez très loin de mesurer l’étendue de vos capacités professionnelles.
Mais n’ayez crainte, tout le monde passe par là, je suis d’ailleurs un bel exemple coloré. Absolument rien ne me prédestinait à faire ce métier : vous aider à décrocher le job de vos rêves. Je vous l’ai dit en introduction, mon parcours est tellement atypique qu’à l’heure où j’écris ces lignes, certaines personnes doutent encore de ma légitimité à les accompagner vers un emploi ; mais soyons clairs, « je m’en tape la pousse de manioc ».
Si aujourd’hui je suis capable de vous aider à mieux vous « raconter », en un sens, c’est un comble ! En effet, mon sens abusif du détail désintégrait impitoyablement l’attention de mon auditoire. Lors des repas de famille, seule ma mère faisait l’effort de m’écouter jusqu’au bout.
Mais revenons à nos mouflons du Cameroun. Dans ce chapitre, je vais vous prouver que vous êtes un champion. Mieux, vous êtes un héros. Vous allez apprendre à identifier certains des éléments qui vous aideront à vous raconter d’une façon simple, claire et convaincante pour valoriser votre parcours. Cependant, il est nécessaire d’évoquer ce que je qualifie effrontément « d’arnaque à la recherche d’emploi ».
Cette « arnaque » est gracieusement alimentée par de nombreux experts et institutions. Je vais brièvement vous présenter ce faux pas avant de le remettre à sa juste place d’ici quelques chapitres.
Le plus grand attrape-nigaud du IIIe millénaire
Connaissez-vous la saga « Job Wars » ? J’en suis le réalisateur autoproclamé. Voici les épisodes déjà disponibles :
Épisode I : Le jeune diplômé qui cherche son premier emploi.
Épisode II : Le chômage contre-attaque.
Épisode III : Le retour du parent au foyer dans le monde du travail.
Épisode IV : Le chercheur d’emploi qui veut se reconvertir.
Épisode V : Le senior que l’on croit trop vieux pour un emploi.
Épisode VI : L’éveil du retraité qui préfère bosser plutôt que bronzer.
Pour ma part, j’ai vu ces épisodes dans tous les sous-titrages possibles et imaginables !
Lorsque vous entrez dans une phase de recherche d’emploi, la première chose que l’on vous conseille, c’est de vous occuper de votre CV : « Mettez à jour votre CV ! » rugissent les uns. « Construisez un CV efficace », barrissent les autres. Amenée en pole position, cette étape mériterait d’être en réalité l’une des dernières.
Je vais être direct avec vous : si vous cherchez une bonne âme pour vous passer de la pommade, il faudra cogner à la porte d’une autre case. En revanche, si vous cherchez un coach pour vous mettre un coup de calebasse dans l’arrière-train afin de passer à l’action, vous êtes à la bonne adresse (d’autant que le coup de calebasse est gratuit). Papa Uriel préfère vous montrer les choses telles qu’elles sont. Quelle place devrait occuper votre CV dans la quête de votre prochain job ?
À vrai dire, la recherche d’emploi est comparable à la construction d’une maison. Le CV et la lettre de motivation ne sont que la décoration intérieure. Qui donc commence par acquérir l’ameublement avant d’avoir posé les fondations ? Certes, votre CV joue un rôle clé, mais il est encore plus important de le rendre efficace. Et pour cela, vous devez entamer une introspection qui vous aidera à le remplir.
Vous connaissez probablement l’histoire des Trois Petits Cochons. Il est intéressant d’arrêter notre attention sur un détail que peu de gens considèrent : le porcelet qui construit la maison la plus solide est aussi celui qui a mis le plus de temps à la terminer. Il est probable qu’il ait eu le sentiment d’être le moins productif de la fratrie. J’imagine bien les deux autres en train de le chambrer avec une pincée de sarcasme et un gros accent togolais : « Hey frérot, tu penses terminer ta maison avant de devenir grand-père ou bien quoi ? » Pendant qu’eux profitaient déjà de leurs maisons en carton, le plus intelligent des futurs jambons devait certainement encore poser les fondations de la sienne.
J’ai souvent retrouvé ce schéma chez les personnes que j’accompagne. Ne vous en déplaise, construire une recherche d’emploi qui produit des effets prend du temps. Pendant que la plupart des chercheurs d’emploi mitraillent leur CV dans toutes les directions, mes poulains posent les fondations. Les mitrailleurs ont le sentiment d’être productifs et d’avancer. Mais lorsque arrive l’étape du CV, ils génèrent des candidatures qui semblent achever leur course dans un trou noir. Pendant ce temps, mes poulains décrochent des entretiens presque à tous les coups. Qu’est-ce qui fait la différence ?
Comme on l’entend parfois, « la qualité de la préparation détermine la qualité de la performance ». À partir du moment où le CV constitue la première étape de votre recherche d’emploi, vous êtes comparables aux deux cochons qui ont opté pour des maisons en paille et en bois : lorsque le loup passe, votre recherche d’emploi trépasse ! Pourquoi ?
Parce que, en démarrant votre recherche d’emploi par la construction de votre CV, vous passez inévitablement à côté d’éléments déterminants. C’est regrettable car, si vous aviez conscience de ces éléments, il vous serait bien plus facile d’éclipser les autres candidats.
Rassurez-vous, à l’instar du plus malin des trois petits cochons, vous aurez toutes les briques n...
