eBook - ePub
Gestion des ressources humaines
Principes généraux et applications en R.D. Congo
- 244 pages
- French
- ePUB (adaptée aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
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Gestion des ressources humaines
Principes généraux et applications en R.D. Congo
À propos de ce livre
La primauté de l'homme sur les autres ressources de l'entreprise est prépondérante. Doté des facultés précieuses mobilisables dans plusieurs circonstances de travail, il est l'élément indispensable, sinon incontournable dans l'atteinte des objectifs organisationnels. La gestion des ressources humaines prend en charge la vie de l'homme au travail, de son entrée à sa sortie de l'organisation. Pour ce faire, elle traite généralement des activités telles que le recrutement, la rémunération, l'évaluation, la formation professionnelle, la gestion des carrières et la mobilité professionnelle, la sortie de l'entreprise, etc. Cet ouvrage tente justement de passer en revue les principes généraux qui encadrent ces activités dites génériques de la gestion des ressources humaines tout en s'appuyant sur leurs applications dans le contexte de la République Démocratique du Congo.
Foire aux questions
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Informations
Sujet
CommerceSujet
Commerce GénéralTable des matières
- Couverture
- 4e de couverture
- Titre
- Copyright
- REMERCIEMENTS
- PRÉFACE
- INTRODUCTION
- CHAPITRE 1 : PRESENTATION DE LA FONCTION « RH » ET LA PLANIFICATION DES BESOINS EN « RH » DES ORGANISATIONS
- CHAPITRE 2 : PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- CHAPITRE 3 : REMUNERATION
- CHAPITRE 4 : EVALUATION DES RESSOURCES HUMAINES
- CHAPITRE 5 : FORMATION PROFESSIONNELLE
- CHAPITRE 6 : GESTION DES CARRIERES ET MOBILITE PROFESSIONNELLE
- CHAPITRE 7 : CONDITIONS DE TRAVAIL
- CHAPITRE 8 : RELATIONS PROFESSIONNELLES
- CHAPITRE 9 : INFORMATION ET COMMUNICATION
- CHAPITRE 10 : DEPART DE L’ENTREPRISE
- CONCLUSION
- BIBLIOGRAPHIE
- ANNEXES
- Table des matières
- Adresse