Hybrid Workplace Hacks
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Hybrid Workplace Hacks

Strategies to Set Up and Lead Successful In-Person and Remote Teams

Scott Stein

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Hybrid Workplace Hacks

Strategies to Set Up and Lead Successful In-Person and Remote Teams

Scott Stein

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À propos de ce livre

Hack your way to a better hybrid workplace

The COVID-19 pandemic forced many employees to vacate the office and work from their homes and find new ways of working. Now, employees are demanding more workplace flexibility, something between the daily office grind and working alone at home. Hybrid workplaces allow for the best of both worlds to create a unified culture between on-site and off-site employees. So in order to retain valued staff, it's up to business leaders to get hybrid right.

In Hybrid Workplace Hacks, Scott Stein, leadership expert and best-selling author of Leadership Hacks, reveals proven hacks to make your hybrid workplace a resounding success, no matter where your employees are.

Through in-depth case studies and relevant tips and tricks, you'll learn:

  • the hybrid trends and how to navigate them
  • which hybrid model is right for your business
  • how home and office layouts help or hinder hybrid success
  • the tools you'll need to keep employees engaged
  • how to foster an effective hybrid culture.

Hybrid is the new way of working and it's here to stay. In Hybrid Workplace Hacks, you'll learn the best techniques for working and leading more flexibly and discover how to make hybrid work for your team for winning results.

Foire aux questions

Comment puis-je résilier mon abonnement ?
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Quelle est la différence entre les formules tarifaires ?
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Est-ce que Hybrid Workplace Hacks est un PDF/ePUB en ligne ?
Oui, vous pouvez accĂ©der Ă  Hybrid Workplace Hacks par Scott Stein en format PDF et/ou ePUB ainsi qu’à d’autres livres populaires dans Business et Small Business. Nous disposons de plus d’un million d’ouvrages Ă  dĂ©couvrir dans notre catalogue.

Informations

Éditeur
Wiley
Année
2022
ISBN
9781119911371
Édition
2
Sous-sujet
Small Business

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