Vous aspirez à prendre davantage de responsabilités ou à relever un nouveau challenge? La solution, c'est l'anticipation! Préparez-vous, clarifiez vos objectifs professionnels pour gagner en confiance et réussir.Ce livre vous guide pour préparer sereinement 10 étapes incontournables de votre carrière: prise de poste, équilibre de vie, prise parole, leadership… Sophie Muffang, executive coach spécialiste de l'empowerment des talents a conçu des outils simples et concrets directement opérationnels dans votre quotidien: autodiagnostic, conseil de coaching, méthode, journal de bord personnalisé… Ils vous aideront à mieux vous connaître, vous fixer des objectifs qui vous ressemblent et faire le point sur votre progression.Anticiper, c'est prendre en main les rênes de votre carrière et vous donner les moyens de satisfaire vos ambitions. Alors, osez jouer votre coup d'avance pour faire la différence!

eBook - PDF
100 outils pour réussir dans votre job
Prise de poste, évolution, leadership… Anticipez votre vie pro - Le coup d'avance pour faire la différence!
- 372 pages
- French
- PDF
- Disponible sur iOS et Android
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100 outils pour réussir dans votre job
Prise de poste, évolution, leadership… Anticipez votre vie pro - Le coup d'avance pour faire la différence!
À propos de ce livre
Approuvé par les 375,005 étudiants
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Mentoring & CoachingTable des matières
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- Introduction
- 1. Réussir votre premier jour
- 2. Animer une réunion avec maestria
- 3. Préparer un entretien d’évaluation productif
- 4. Devenir un manager accompli
- 5. Maîtriser votre prise de parole en public
- 6. Vous positionner pour évoluer en interne
- 7. Postuler au job de vos rêves avec succès
- 8. Trouver votre équilibre de vie
- 9. 180 jours pour réussir votre prise de poste
- 10. Devenir un leader inspiré et inspirant
- Conclusion
- Références
- Êtes-vous prêt à manager ?
- Évaluez vos lignes de force
- Mesurez votre impact et votre influence
- Déterminez vos motivations à changer d’entreprise
- Quels comportements ou qualités de leadership admirez-vous ?
- Comment gérez-vous votre temps ?
- Faites votre rapport d’étonnement
- Préparez votre ODJ
- Autoévaluez vos objectifs
- Faites l’évaluation croisée de vos compétences
- Évaluez les formations suivies
- Élaborez votre feuille de route pour l’année
- Déterminez vos besoins
- Réalisez votre plan de carrière
- Démarquez-vous avec votre TDA©
- Apprenez de vos difficultés
- Préparez vos réponses pour vos entretiens d’embauche
- Optimisez la répartition de vos 4 sphères d’implication
- Déterminez votre journée idéale
- Représentez votre arbre de vie
- Prenez conscience des gros cailloux de votre vie
- Déterminez ce que vous aimeriez accomplir dans votre vie
- Focus sur 10 années spécifiques de votre vie
- Focus sur les 12 mois à venir
- Préparez le deuil de votre ancien poste
- Clôturez votre ancien poste
- Pitchez-vous en 3 phrases
- Les 5 P© de la réussite
- Changez de point de vue
- Les 3 P du manager coach
- Les 6 C© de la communication
- La méthode MERCI© Pour demander et faire savoir
- Posez-vous les questions à l’envers
- La méthode ACCÈS© pour être assertif
- Les timbres-poste
- La méthode PACTE© pour sceller l’alliance
- Élaborez votre vision stratégique
- Représentez le sociogramme de votre entité
- 5 astuces pour créer du lien
- La méthode RCT© pour prendre vos décisions
- Rendre vos propos accessibles à tous
- Clôturer votre poste précédent
- Faire un sociogramme
- Modèle de grille d’évaluation
- Typologie des compétences professionnelles
- Grille des compétences professionnelles
- Les 4 types de manager
- Les 4 degrés de maturité de l’équipe
- Objectif smart
- Mots-clés des compétences
- Rendez-vous avec vous-même
- Liste de valeurs pour vous orienter
- Préparer votre CR de réunion
- Structurer votre message
- Les 4 clés de l’impact©
- L’IA au service de votre projet
- Présenter vos résultats
- Modèle de lettre de motivation
- Quick win
- NU NI : abandonner
- U NI : déléguer
- U I : gérer vous-même
- NU I : réfléchir pour anticiper
- Décider
- Les 4 types de manager
- Les 4 degrés de maturité d’une équipe
- Management adapté à la maturité de l’équipe
- Les 16 leviers de motivation d’après Reiss
- Les 3 V de la communication
- La roue des 6 C© de la communication
- Les 3 grands types de comportement
- Le cycle des 5 S©
- L’arbre de vie
- 100 ans pour vous accomplir
- Le sociogramme de Yann
- La matrice d’Eisenhower
- Les premiers jours
- Démarrer à distance
- Donner du sens pour embarquer
- Maîtriser la prise de parole en public
- Churchill, silence et autorité
- Créer un lien authentique et durable
- Changer de métier, de société
- L’importance du lien
- La métaphore des cailloux
- Se réveiller motivé
- Élaborer sa stratégie
- Faire rêver pour embarquer
- Le nœud gordien
- Manager le risque, trancher
- Faire du lobbying
Foire aux questions
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