La pratique des tests psychotechniques
Pour réussir les tests de sélection de l'entretien d'embauche
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La pratique des tests psychotechniques
Pour réussir les tests de sélection de l'entretien d'embauche
À propos de ce livre
Un livre qui reprend les principaux tests de sélection pour vous entraîner à l'infini! Ce guide complète Les tests de sélection dévoilés en abordant le sujet sur le plan pratique et en permettant un entraînement particulièrement efficace. Les exercices présentés sont ceux qui sont le plus souvent utilisés par les cabinets de sélection de personnel. Parmi ces outils de sélection, le tests psychotechniques jouent un rôle important.Trois grandes catégories sont ici abordées:
• les tests d'intelligence et d'aptitude;
• les questionnaires de personnalité;
• les tests projectifs.Tout en mesurant vos aptitudes mentales, vous vous familiariserez avec ces testset améliorerez ainsi vos résultats lors du passage des épreuves dans le cadre dela recherche d'un emploi. Un outil indispensable pour se préparer aux différentes épreuves psychologiques de l'entretien d'embauche.
Foire aux questions
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Informations
Table des matières
- Couverture
- Page de titre
- Introduction
- 1. Les séries graphiques
- 2. Le test de raisonnement
- 3. Le test des dominos
- 4. Le test des séries
- 5. Le test MGM
- 6. Le progressive matrice
- 7. Les tests d’aptitude spatiale
- 8. Les tests de mémoire
- Copyright