Equicoaching et intelligence émotionnelle
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Equicoaching et intelligence émotionnelle

Une pratique innovante au service de l'entreprise

  1. French
  2. ePUB (adapté aux mobiles)
  3. Disponible sur iOS et Android
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Equicoaching et intelligence émotionnelle

Une pratique innovante au service de l'entreprise

À propos de ce livre

Au moyen de cet ouvrage, redécouvrez les fondamentaux du management et apprenez-en plus sur l'équicoaching, une solution centrée sur la médiation du cheval qui vous aidera à améliorer le bien-être dans votre entreprise. Pour construire une relation de qualité avec des collaborateurs, l'intelligence émotionnelle est indispensable. Pourtant, de nombreux dirigeants d'entreprise la négligent. Et si la nature avait des pistes à fournir pour pallier ce manque? Et si le cheval était en mesure d'aider les managers à améliorer leurs méthodes de gestion? Depuis plus de 20 ans, Guillaume Antoine s'est spécialisé en "équicoaching", une profession en pleine expansion centrée sur la médiation du cheval. Dans cet ouvrage, son ambition est simple: transposer au management les différents savoir-faire et savoir-être indispensables à la relation animale. Puisant dans sa pratique, l'auteur propose une série de témoignages concrets de managers qui ont appris du cheval comment améliorer leurs relations aux autres. Voilà de multiples conseils pour augmenter considérablement le bien-être des employés et ouvrir de nouvelles voies de développement pour l'entreprise! Une approche originale pour apporter un souffle humain au monde de l'entreprise! À PROPOS DE L'AUTEUR Guillaume Antoine dispose de 25 ans d'expérience professionnelle dans le monde équestre. Il a également élaboré une méthodologie d'accompagnement des entreprises sous l'enseigne Horses And Coaching®. Depuis cinq ans, il assure un cursus de formation à l'accompagnement assisté par le cheval pour les spécialistes des ressources humaines et les managers. Il est notamment l'auteur de L'accompagnement assisté par le cheval en 50 questions (Vie, 2017) et Le cheval coach, co-écrit avec Laure Soulage et Stéphane Wattine (Yves Michel, 2020).

Foire aux questions

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Informations

Éditeur
Mardaga
Année
2021
Imprimer l'ISBN
9782804709471
ISBN de l'eBook
9782804709488
Sujet
Betriebswirtschaft
Sujet
Personalmanagement

Table des matières

  1. Remerciements
  2. Avant-propos
  3. Préface d’Hélène Jauneau
  4. Introduction
  5. PARTIE 1 RETOUR AUX FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT
  6. La question de la communication
  7. La question de l’autorité
  8. La question de la bienveillance
  9. La question de la temporalité
  10. La question de la réassurance
  11. Émotions et affects
  12. Collaboration versus coopération
  13. La question du courage
  14. Confiance partagée et performance opérationnelle
  15. PARTIE 2 QUAND LE CHEVAL ENSEIGNE À L’HOMME
  16. Les savoir-faire managériaux
  17. Les savoir-être managériaux
  18. L’accompagnement individuel : objectifs et modus operandi
  19. L’accompagnement collectif : objectifs et modus operandi
  20. Éléments de transposition
  21. Différences entre le cheval et l’homme : la plus-value du cheval dans les domaines de la connaissance de soi et de l’intelligence collective
  22. Le cheval : un antidote aux confusions managériales ordinaires
  23. PARTIE 3 ENVIRONNEMENT INSTITUTIONNEL ET PROFESSIONNEL DU MÉTIER D’ÉQUICOACH
  24. Environnement réglementaire
  25. Organes représentatifs de la profession (SYNPAAC, SIMACS, CINOV, branche professionnelle BETIC)
  26. Les nouveaux enjeux de l’entreprise et la place de l’équicoaching : responsabilité sociétale de l’entreprise, risques psychosociaux, bien-être au travail
  27. Formations professionnelles au métier d’équicoach, privées et institutionnelles (FFE)
  28. Conclusion
  29. Postface
  30. Bibliographie
  31. Du même auteur