
Sommes-nous tous des psychologues ?
Ouvrage de psychologie - nouvelle édition
- French
- ePUB (adaptée aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
Sommes-nous tous des psychologues ?
Ouvrage de psychologie - nouvelle édition
À propos de ce livre
À travers anecdotes et exemples pratiques, l'auteur prend comme fil d'Ariane le concept essentiel de la formation des impressions. Qui, à l'occasion d'un échange de vues, n'a jamais conclu que telle personne était timide, prétentieuse ou encore intelligente, extravertie ou épanouie?
Quel est l'enseignant qui, après quelques leçons, n'a jamais pensé que tel élève était travailleur et tel autre paresseux? Comment nous forgeons-nous
nos impressions sur autrui? À quel point le physique, la classe sociale, la couleur de peau ou encore la réputation nous influencent-ils? Quel est le rôle des stéréotypes dans ce processus? En bref, « sommes-nous tous des psychologues », et sommes-nous tous de bons psychologues? La nouvelle édition d'un ouvrage de référence de la psychologie sociale à l'usage des étudiants comme des professionnels. CE QU'EN PENSE LA CRITIQUELa provocation du titre correspond bien à l'ouvrage, avec le jeu de mots sur les deux usages du terme « psychologue »: l'un désignant, bien sûr, notre profession, et le second l'acception courante qualifiant la compétence d'une personne à deviner les autres. [...] Cet ouvrage, adressé aux psychologues, serait aussi finalement le meilleur plaidoyer pour défendre la profession, si toutefois chacun de ses membres veillait à la respecter et à la faire respecter. - Delphine Goetgheluck, Le journal des psychologues [...] Il a servi d'introduction à la psychologie sociale à des milliers d'étudiants depuis 30 ans. Remanié en 2012, les auteurs expliquent les mécanismes qui entrent en jeu pour forger nos impressions sur autrui. [...] L'approche scientifique de l'ouvrage ne le rend pas ardu à la lecture, grâce, entre autres, aux nombreuses anecdotes agréables à lire. - Psychologos Ce livre s'adresse aux professionnels de la santé ou du recrutement amenés à évaluer, expliquer et prédire le comportement humain. Il illustre son propos à travers de nombreuses anecdotes personnelles et quelques vignettes professionnelles. Il nous remet en mémoire quelques-unes des expériences les plus célèbres en psychologie sociale comme l'expérience de Milgram sur l'obéissance aveugle. - François Nef, Revue Francophone de Clinique Comportementale et Cognitive À PROPOS DES AUTEURS Jacques-Philippe Leyens était professeur émérite de l'université de Louvain (Belgique). Il a fortement contribué au développement de la psychologie sociale en Europe. Il a notamment publié aux éditions Mardaga Psychologie sociale avec Vincent Yzerbyt (1997) et, plus récemment, Sommes-nous tous des racistes? (2012). Nathalie Scaillet, docteur en psychologie et psychothérapeute, travaille depuis dix ans au Centre de référence multidisciplinaire de la douleur chronique du CHU Mont-Godinne et exerce également en cabinet privé.
Foire aux questions
- Essentiel est idéal pour les étudiants et les professionnels qui aiment explorer un large éventail de sujets. Accédez à la bibliothèque Essentiel comprenant plus de 800 000 titres de référence et best-sellers dans les domaines du commerce, du développement personnel et des sciences humaines. Il comprend un temps de lecture illimité et la voix standard de la fonction Écouter.
- Complet est parfait pour les étudiants avancés et les chercheurs qui ont besoin d'un accès complet et illimité. Accédez à plus de 1,4 million de livres sur des centaines de sujets, y compris des titres académiques et spécialisés. L'abonnement Complet comprend également des fonctionnalités avancées telles que la fonction Écouter Premium et l'Assistant de recherche.
Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en charge les appareils fonctionnant sur iOS 13 et Android 7 ou versions antérieures. En savoir plus sur l'utilisation de l'application.
Informations
Table des matières
- Couverture
- Page de titre
- Préface
- Introduction
- Chapitre 1 – La formation d’impressions
- Chapitre 2 – Les théories de l’attribution
- Chapitre 3 – L’erreur fondamentale : psychologisation et jugeabilité
- Chapitre 4 – Illustrations de l’erreur fondamentale
- Chapitre 5 – Les stéréotypes
- Chapitre 6 – Comment avoir toujours raison ?
- Chapitre 7 – Comment se justifier ?
- Chapitre 8 – Moi, mon groupe et les autres groupes
- Conclusions générales
- Annexe
- Remerciements
- Références bibliographiques
- Du même auteur
- Copyright