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À propos de ce livre
Définir les objectifs à atteindre, susciter l'adhésion de ses collaborateurs, identifier et fédérer les compétences, telles sont les bases du leadership et d'un management efficient. Si celles-ci paraissent évidentes, leur mise en application peut sembler complexe et délicate, tant pour le jeune manager en charge de sa première équipe, que pour le cadre aguerri désireux de revisiter ou d'affiner sa pratique. C'est afin de procurer les clés essentielles dans la mise en place d'un tel processus que cet essai a été conçu. Véritable manuel de combat, pratique et synthétique, il s'appuie sur les résultats issus de la recherche en sociologie, en psychologie et en neurosciences, ainsi que sur l'expérience de terrain unique et singulière de son auteur. Le propos est également illustré d'études de cas offrant une perspective nouvelle et surprenante sur les trajectoires des plus célèbres figures de notre histoire. Une approche efficace et appliquée du leadership à 360°, qui permettra au lecteur de découvrir les secrets du charisme, les nuances essentielles entre prise de décision et arbitrage, et l'art de la gestion d'équipe basé sur l'intelligence émotionnelle.
Foire aux questions
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Informations
Table des matières
- TABLE DES MATIÈRES
- Introduction
- I DÉCIDER COMME UN LEADER
- II CONTRÔLER/RÉORIENTER/SANCTIONNER
- III LA SÉCURITÉ ÉMOTIONNELLE, OU COMMENT RÉDUIRE LE NOMBRE DE CRISES ET LES RÉGLER FACILEMENT LORSQU’ELLES SE PRODUISENT
- IV CRÉER ET ENTRETENIR LA MOTIVATION
- Conclusion générale
- Bibliographie