
- 688 pages
- French
- PDF
- Disponible sur iOS et Android
À propos de ce livre
L'ouvrage de Henry MINTZBERG est une des plongées les plus convaincantes dans les réalités du pouvoir dans les entreprises. Il y met en lumière l'imbrication de l'autorité, de l'idéologie, de la compétence et de la politique pour définir six modèles dominants. Et examine comment ces configurations de pouvoir peuvent évoluer.
Enjeux Les Échos
Depuis sa parution, ce livre fait référence dans le domaine du management et dans celui des sciences sociales et politiques.
Il s'agit du troisième volet de la trilogie de Mintzberg consacrée aux organisations, avec Le manager au quotidien et Structure et dynamique des organisations. Il propose une analyse complète du pouvoir en présentant successivement les acteurs intérieurs et extérieurs, les différentes formes de pouvoir, et comment ces éléments se combinent entre eux de manière dynamique.
Sa grille de lecture est un outil exceptionnel pour comprendre avec finesse les jeux de pouvoir réels dans les organisations. Elle intéressera autant les chercheurs que les praticiens et les étudiants.
Foire aux questions
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Informations
Table des matières
- TABLE DES MATIÈRES
- Avant-propos
- Préface
- Note au lecteur
- I. Le pouvoir
- II. La littérature portant sur le management : des buts au pouvoir
- III. Le jeu du pouvoir et les joueurs
- Première partie - La coalition externe
- Deuxième partie - La coalition interne
- Troisième partie - Buts organisationnels
- Quatrième partie - Les configurations du pouvoir
- Bibliographie
- Index