eBook - ePub
Les fiches outils du responsable RH
110 fiches opérationnelles - 176 schémas explicatifs - 113 conseils personnalisés - 70 cas pratiques
- 520 pages
- French
- ePUB (adaptée aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
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Les fiches outils du responsable RH
110 fiches opérationnelles - 176 schémas explicatifs - 113 conseils personnalisés - 70 cas pratiques
À propos de ce livre
Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 110 fiches qui abordent de façon exhaustive tous les aspects clés de la fonction de responsable RH :
- Evaluer le capital humain et les compétences disponibles de l'entreprise
- Gérer la rémunération
- Accompagner le changement, mettre en place une GPEC
- Rechercher de nouvelles compétences
- Gérer les carrières, faire évoluer les personnels
- Aider les hiérarchiques à encadrer leurs subordonnés
- Entretenir de bonnes relations avec les partenaires sociaux
Les fichiers à télécharger contiennent près de 148 schémas personnalisables, utiles tant pour former que pour se former à la fonction de responsable RH.
Configuration requise pour les téléchargements :
- PC avec processeur Pentium, 32 Mo de RAM, système d'exploitation Windows 9x, ou supérieur.
- Macintosh avec processeur PowerPC ou Gx, 32 Mo de RAM, système d'exploitation MacOS 9.2, ou supérieur.
- Avec le logiciel Microsoft PowerPoint (.ppt).
Foire aux questions
Oui, vous pouvez résilier à tout moment à partir de l'onglet Abonnement dans les paramètres de votre compte sur le site Web de Perlego. Votre abonnement restera actif jusqu'à la fin de votre période de facturation actuelle. Découvrez comment résilier votre abonnement.
Non, les livres ne peuvent pas être téléchargés sous forme de fichiers externes, tels que des PDF, pour être utilisés en dehors de Perlego. Cependant, vous pouvez télécharger des livres dans l'application Perlego pour les lire hors ligne sur votre téléphone portable ou votre tablette. Découvrez-en plus ici.
Perlego propose deux abonnements : Essentiel et Complet
- Essentiel est idéal pour les étudiants et les professionnels qui aiment explorer un large éventail de sujets. Accédez à la bibliothèque Essentiel comprenant plus de 800 000 titres de référence et best-sellers dans les domaines du commerce, du développement personnel et des sciences humaines. Il comprend un temps de lecture illimité et la voix standard de la fonction Écouter.
- Complet est parfait pour les étudiants avancés et les chercheurs qui ont besoin d'un accès complet et illimité. Accédez à plus de 1,4 million de livres sur des centaines de sujets, y compris des titres académiques et spécialisés. L'abonnement Complet comprend également des fonctionnalités avancées telles que la fonction Écouter Premium et l'Assistant de recherche.
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Oui ! Vous pouvez utiliser l'application Perlego sur les appareils iOS ou Android pour lire à tout moment, n'importe où, même hors ligne. Parfait pour les trajets quotidiens ou lorsque vous êtes en déplacement.
Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en charge les appareils fonctionnant sur iOS 13 et Android 7 ou versions antérieures. En savoir plus sur l'utilisation de l'application.
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Oui, vous pouvez accéder à Les fiches outils du responsable RH par Pierre-Michel do Marcolino en format PDF et/ou ePUB ainsi qu'à d'autres livres populaires dans Commerce et Gestion des ressources humaines. Nous disposons de plus d'un million d'ouvrages à découvrir dans notre catalogue.
Informations
Table des matières
- Couverture
- Le résumé et la biographie auteur
- Page de titre
- Copyright
- Sommaire
- Introduction
- Module 1 : Organiser la fonction RH
- Module 2 : Décrire l’organisation en place
- Module 3 : Organiser le temps de travail
- Module 4 : Faire le bilan du capital humain de l’entreprise
- Module 5 : Évaluer les compétences disponibles
- Module 6 : Gérer la rémunération
- Module 7 : Maintenir une bonne ambiance de travail
- Module 8 : Anticiper les évolutions et accompagner le changement
- Module 9 : Faire évoluer les personnels en place
- Module 10 : Rechercher de nouvelles compétences
- Module 11 : Choisir et intégrer les nouvelles recrues
- Module 12 : Gérer les carrières
- Module 13 : Aider les hiérarchiques à encadrer leurs subordonnés
- Module 14 : Lutter contre les dérives
- Module 15 : Entretenir de bonnes relations avec les partenaires sociaux et les partenaires externes
- Ressources complémentaires
- Index