
La bienveillance au travail
Trop de stress, pas assez de motivation, comment en sortir ?
- 156 pages
- French
- ePUB (adaptée aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
La bienveillance au travail
Trop de stress, pas assez de motivation, comment en sortir ?
À propos de ce livre
Trop de stress, pas assez de motivation, comment en sortir ?
On sait aujourd'hui que le travail est une forte source de stress, dont l'impact peut être ravageur sur les individus mais aussi sur les entreprises. A contrario, on sait également que la bienveillance-et les émotions positives en général-diminué les effets du stress et favorise à la fois la créativité et la motivation des individus à s'engager dans des activités améliorant ainsi leurs talents et leurs compétences.
Pourquoi, dans ce cas, ne pas développer plus de comportements bienveillants afin de créer une ambiance de travail plus en harmonie avec ce que nous sommes ?
C'est le voeu de l'auteur et c'est là tout l'intérêt du livre : il s'agit d'un véritable guide pratique destiné à vous aider, que vous soyez manager ou managé, à changer de posture, afin de retrouver santé et envie. Il vous sera alors possible de transmettre cette motivation autour de vous, clé de votre propre épanouissement au travail et de la réussite individuelle et collective.
Préface de Benoît de Ruffray, président-directeur général du groupe Eiffage.
Foire aux questions
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Informations
Table des matières
- Couverture
- Page de titre
- Copyright
- Sommaire
- Préface
- Avant-propos
- Introduction – La bienveillance, une mode ?
- Chapitre 1 – Les grands principes de la bienveillance au travail
- Chapitre 2 – Mettre en œuvre la bienveillance au travail
- Chapitre 3 – Les bienfaits de la bienveillance au travail
- Conclusion
- Postface – L’engagement au cœur de la cité
- Index