Le management traditionnel, pyramidal, hiérarchique est dépassé. Il est temps de laisser la place aux entreprises « nouvelle génération », focalisées sur leur raison d'être.
Emportées par la vague numérique, les entreprises se trouvent confrontées à des challenges d'adaptation sans précédent : comment remettre du sens au cœur de l'action ? Comment intégrer du collectif au sein du processus de décision ? Comment libérer l'énergie de tous en valorisant – quitte à faire des erreurs – les initiatives personnelles animées par une vision commune et en évitant de diluer la responsabilité de ceux qui les prennent ?
250 managers issus de 200 entreprises ont fourni l'étoffe de ce livre. Certains s'inscrivent pleinement dans des courants théoriques du management, d'autres se revendiquent comme de purs pragmatiques. Tous inventent au quotidien de nouvelles techniques, imaginent des approches originales et élaborent des boîtes à outils pratiques, pour repenser fondamentalement les rouages mêmes des organisations.
Grandes industries et petites entreprises de service, associations et fondations… Les nouveaux modes de gouvernance nous guident sur les traces de l'entreprise qui vient.
eBook - ePub
L'entreprise nouvelle génération
250 managers, 200 entreprises, 30 pays. Les conseils et les bonnes pratiques de ceux qui ont réussi à transformer le management
- 432 pages
- French
- ePUB (adaptée aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
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L'entreprise nouvelle génération
250 managers, 200 entreprises, 30 pays. Les conseils et les bonnes pratiques de ceux qui ont réussi à transformer le management
À propos de ce livre
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Informations
Table des matières
- Couverture
- Page de titre
- Copyright
- Table des matières
- Préface – Jean-Dominique Senard
- Introduction
- 1. Regards de pionniers
- 2. La raison d’être
- 3. Les nouvelles méthodes de gouvernance
- 4.Le terreau culturel
- 5.Les modèles d’organisation progressistes
- Conclusion : Adapter son modèle mental tom van der lubbe, cofondateur de viisi
- Postface – Pascal Demurger
- Bibliographie
- Index
Foire aux questions
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