Les indispensables du droit du travail
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Les indispensables du droit du travail

  1. 240 pages
  2. French
  3. ePUB (adaptée aux mobiles)
  4. Disponible sur iOS et Android
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Les indispensables du droit du travail

À propos de ce livre

40 fiches pour réviser les notions essentielles du cours dedroit du travail grâce à des schémas, des tableaux, des encadrés récapitulatifs et des exercices d'application (cas pratiques).

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Informations

Éditeur
ELLIPSES
Année
2023
Imprimer l'ISBN
9782340078390
ISBN de l'eBook
9782340079892
Édition
2

Table des matières

  1. Couverture
  2. Titre
  3. Copyright
  4. Sommaire
  5. Fiche 1
  6. Présentation générale du droit du travail
  7. Fiche 2
  8. Les sources du droit du travail
  9. Fiche 3
  10. La notion de contrat de travail
  11. Fiche 4
  12. Le recrutement du salarié
  13. Fiche 5
  14. La conclusion du contrat de travail
  15. Fiche 6
  16. Le CDD
  17. Fiche 7
  18. Le contrat à temps partiel
  19. Fiche 8
  20. Le règlement intérieur
  21. Fiche 9
  22. La discipline dans l’entreprise
  23. Fiche 10
  24. La maladie du salarié
  25. Fiche 11
  26. L’inaptitude médicalement constatée du salarié
  27. Fiche 12
  28. La maternité
  29. Fiche 13
  30. Le transfert d’entreprise
  31. Fiche 14
  32. La révision du contrat de travail
  33. Fiche 15
  34. La procédure de licenciement pour motif personnel
  35. Fiche 16
  36. La cause réelle et sérieuse du licenciement pour motif personnel
  37. Fiche 17
  38. Le licenciement illicite
  39. Fiche 18
  40. Les sanctions applicables en cas de non-respect des règles du licenciement
  41. Fiche 19
  42. Les procédures de licenciementéconomique
  43. Fiche 20
  44. Le licenciement pour motif économique : la cause réelle et sérieuse
  45. Fiche 21
  46. La rupture du contrat de travail à l’initiative du salarié
  47. Fiche 22
  48. La rupture conventionnelle
  49. Fiche 23
  50. La retraite
  51. Fiche 24
  52. Les conséquences de la rupture du contrat de travail
  53. Fiche 25
  54. La liberté syndicale
  55. Fiche 26
  56. La représentativité syndicale
  57. Fiche 27
  58. La conclusion d’une convention ou d’un accord collectif
  59. Fiche 28
  60. Le contenu de la convention collective
  61. Fiche 29
  62. La remise en cause d’une convention collective
  63. Fiche 30
  64. Les élections dans l’entreprise
  65. Fiche 31
  66. Le comité social et économique dans les entreprises de moins de 50 salariés
  67. Fiche 32
  68. Le comité social et économique dans les entreprises d’au moins 50 salariés
  69. Fiche 33
  70. La représentation syndicale
  71. Fiche 34
  72. La protection des représentants du personnel
  73. Fiche 35
  74. La notion de grève
  75. Fiche 36
  76. Les conséquences de la grève
  77. Fiche 37
  78. Sécurité et santé au travail : une responsabilité partagée
  79. Fiche 38
  80. Le harcèlement moral et le harcèlement sexuel au travail
  81. Fiche 39
  82. La rémunération
  83. Fiche 40
  84. La durée du travail