Yves-Frédéric Livian est Professeur émérite à l'Université de Lyon. Sociologue de formation, tout au long de sa carrière, il a rédigé des ouvrages et des articles qui proposent un regard original à la fois sur les organisations, leur management et leurs politiques de gestion des ressources humaines. Sa perspective est enrichie par des analyses interculturelles et critiques.Dans cet ouvrage, des enseignants-chercheurs de plus de dix universités et écoles de management différentes sur trois continents (Europe, Afrique et Amérique du Nord) détaillent comment les travaux d'Yves-Frédéric Livian ont été directement utiles pour le développement de leurs propres recherches.Cet ouvrage permet donc de présenter le contenu des recherches d'Yves-Frédéric Livian, de rendre compte de la manière dont elles ont influencé d'autres recherches, d'en tirer des éléments pour l'enseignement et de susciter des vocations à utiliser, dans le futur, ces travaux pour développer de nouvelles recherches et de nouveaux enseignements.

Foire aux questions

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Oui, vous pouvez accéder à Dialogues et perspectives autour de l'œuvre d'Yves-Frédéric Livian par Mercuri Chapuis, Sylvaine,Oiry, Ewan,de Bovis, Camille en format PDF et/ou ePUB ainsi qu'à d'autres livres populaires dans Business et Human Resource Management. Nous disposons de plus d'un million d'ouvrages à découvrir dans notre catalogue.

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Human Resource Management

Table des matières

Sommaire
Avant-propos
Introduction générale
Partie 1. Des concepts pour penser les organisations et les Ressources Humaines
Partie 2. Des concepts pour enrichir les perspectives critiques
Partie 3. Des concepts pour appréhender l’Afrique et le management interculturel
Bibliographie Yves-Frédéric Livian
Présentation des auteurs