
- 160 pages
- French
- ePUB (adapté aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
Réussir mes premiers entretiens d'évaluation
À propos de ce livre
Pouvez-vous envisager de piloter avec succès une activité ou une entreprise sans vous donner les moyens de faire le point sur les aptitudes de vos collaborateurs, de les motiver, de cerner leurs attentes et d'aspirer, au regard de vos besoins, à les combler? Les entretiens d'évaluation, que vous soyez évalué ou évaluateur, constituent un outil clé dans le management d'une équipe et son évolution, donc dans la réussite de votre activité elle-même.
Pour les deux parties, la réussite de l'entretien présuppose une prise de conscience des enjeux et la capacité de le mener de façon fructueuse. Ce livre va vous aider à maîtriser les entretiens d'évaluation. Direct, concret, s'appuyant sur des exemples et des témoignages, il vous fournira le vade-mecum des entretiens réussis et vous donne tous les outils pour les mener à bien. Vous allez aimer vous entretenir!
Foire aux questions
- Essentiel est idéal pour les apprenants et professionnels qui aiment explorer un large éventail de sujets. Accédez à la Bibliothèque Essentielle avec plus de 800 000 titres fiables et best-sellers en business, développement personnel et sciences humaines. Comprend un temps de lecture illimité et une voix standard pour la fonction Écouter.
- Intégral: Parfait pour les apprenants avancés et les chercheurs qui ont besoin d’un accès complet et sans restriction. Débloquez plus de 1,4 million de livres dans des centaines de sujets, y compris des titres académiques et spécialisés. Le forfait Intégral inclut également des fonctionnalités avancées comme la fonctionnalité Écouter Premium et Research Assistant.
Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en charge les appareils fonctionnant sous iOS 13 ou Android 7 ou versions antérieures. En savoir plus sur l’utilisation de l’application.
Informations
Table des matières
- Couverture
- Titre
- Dédicace
- SOMMAIRE
- [INTRODUCTION]
- [Partie I] : LES ENTRETIENS D’ÉVALUATION : POURQUOI ?
- [Partie II] : LES CLÉS DES ENTRETIENS RÉUSSIS
- [Partie III] : LE DÉROULEMENT DES ENTRETIENS
- [CONCLUSION]
- [BIBLIOGRAPHIE]
- Copyright