Rationner l’emploi
La promotion du temps partiel par les services publics d’emploi allemand et français
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Rationner l’emploi
La promotion du temps partiel par les services publics d’emploi allemand et français
À propos de ce livre
La grande majorité des individus qui s'inscrivent à Pôle emploi en France ou à l'Agence fédérale du travail en Allemagne recherchent un emploi à temps plein. Pourtant, une proportion conséquente d'entre eux reprennent une activité à temps partiel. L'enquête présentée ici interroge ce paradoxe à partir d'une immersion de plusieurs mois dans les services publics d'emploi allemand et français, complétée par un travail d'archives et des analyses statistiques. Loin de correspondre à une consigne explicite ou à un souhait des conseillers, le transfert des chômeurs vers le temps partiel résulte plutôt des conditions dans lesquelles sont menés les entretiens administratifs. Cette réduction du temps d'emploi ne s'applique pas uniformément aux populations reçues, mais se concentre sur des profils d'individus spécifiques au sein de chaque agence. L'ouvrage compare donc la force de cette politique informelle, entre l'Allemagne et la France, qui transforme le chômage en sous-emploi.
Foire aux questions
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Informations
Table des matières
- Couverture
- Informations bibliographiques
- Pages introductives
- Sommaire
- Liste des sigles
- Du chômage au temps partiel
- Du chômeur occasionnel au chômeur à temps partiel : cumuler une allocation et un emploi
- Le cumul, un outil pour les conseillers
- Un temps partiel diffusé en entretien
- Un temps partiel piloté par ordinateur
- Conclusion générale
- Inventaire des sources
- Bibliographie
- Les dispositifs de cumul emploi-chômage
- Notices biographiques des conseillers
- Organisation des agences