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À propos de ce livre
Lorsqu'elle est pratiquée par de grandes entreprises, l'innovation ouverte avec les start-up suppose de nombreuses interactions. Il s'agit en quelque sorte de « marier » des dirigeants de start-up avec des salariés de grands groupes afin de développer leurs relations.L'objectif de cet ouvrage est de décrire explicitement les interactions quotidiennes qui doivent être mises en oeuvre pour transformer ces interactionsone to oneouone to manyen valeurs tangibles (partenariats commerciaux) et intangibles (satisfaction de la relation). Il présente et analyse des paroles, des comportements et des témoignages de professionnels issus de ces deux mondes, mais ne se cantonne pas au seul domaine professionnel. En effet, les interactions humaines pour générer de la valeur sont aussi une nécessité dans le domaine personnel. La place de l'Humain dans tout système est essentielle; il doit la trouver pour aller de l'avant.
Foire aux questions
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Informations
Table des matières
- Front Cover
- Table des matières
- Avant-propos
- Remerciements
- Introduction
- PARTIE 1
- Introduction de la partie 1
- Chapitre 1
- Chapitre 2
- Chapitre 3
- Chapitre 4
- Chapitre 5
- Chapitre 6
- Chapitre 7
- Conclusion de la partie 1
- PARTIE 2
- Introduction de la partie 2
- Chapitre 8
- Chapitre 9
- Chapitre 10
- Conclusion de la partie 2
- PARTIE 3
- Introduction de la partie 3
- Chapitre 11
- Chapitre 12
- Chapitre 13
- Conclusion de la partie 3
- Conclusion
- Bibliographie
- Index
- Back cover