Pour une communication publique sans stéréotype de sexe
Guide pratique
- 64 pages
- French
- ePUB (adaptée aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
Pour une communication publique sans stéréotype de sexe
Guide pratique
À propos de ce livre
Pour combattre les stéréotypes de sexe dans la communication des pouvoirs publics, le Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes a élaboré cet ouvrage en s'appuyant sur 10 recommandations qui s'adressent aux professionnel.le.s de la communication, des collectivités locales, des services de l'Etat ou des établissements publics... Chacune d'entre elles est argumentée et illustrée par des exemples et contre-exemples instructifs. Plutôt que d'alimenter le sexisme, ce guide nous invite à utiliser une communication plus inclusive et égalitaire, car tout fait sens dans le choix des mots, des expressions et de l'image... Les 10 recommandations: 1 - Éliminer toutes expressions sexistes 2 - Accorder les noms de métiers, titres, grades et fonctions 3 - User du féminin et du masculin dans les messages adressés à tous et toutes 4 - Utiliser l'ordre alphabétique lors d'une énumération 5 - Présenter intégralement l'identité des femmes et des hommes 6 - Ne pas réserver aux femmes les questions sur la vie personnelle 7 - Parler «des femmes» plutôt que de «la femme», de la «journée internationale des droits des femmes» plutôt que de la «journée de la femme» et des «droits humains» plutôt que des «droits de l'homme» 8 - Diversifier les représentations des femmes et des hommes 9 - Veiller à équilibrer le nombre de femmes et d'hommes sur tous les supports et lors des conférences 10 - Former les professionnel.le.s et diffuser le guide
Foire aux questions
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Informations
Table des matières
- 1 - Éliminer toutes expressions telles que « chef de famille », « mademoiselle », « nom de jeune fille », « nom patronymique », « nom d’épouse et d’époux », « en bon père de famille »
- 2 - Accorder les noms de métiers, titres, grades et fonctions avec le sexe des personnes qui les occupent
- 3 - User du féminin et du masculin dans les messages adressés à tous et toutes
- 4 - Utiliser l’ordre alphabétique lors d’une énumération de termes identiques (ou équivalents) au féminin et au masculin
- 5 - Présenter intégralement l’identité des femmes et des hommes, avec leur prénom et nom, ainsi que leur métier quand cela est approprié
- 6 - Ne pas réserver aux femmes les questions sur la vie personnelle et notamment sur la vie de famille
- 7 - Parler « des femmes » plutôt que de « la femme », de « la journée internationale des droits des femmes » plutôt que de la « journée de la femme » et des « droits humains » plutôt que des « droits de l’homme »
- 8 - Diversifier les représentations des femmes et des hommes afin de ne pas les enfermer dans des rôles de sexe stéréotypés et d’assurer la diversité réelle des représentations
- 9 - Veiller à équilibrer le nombre de femmes et d’hommes
- 10 - Former les professionnel.le.s et diffuser ce guide