Grâce aux nouvelles technologies, le rapport au travail change. L'expérience acquise pendant la période de confinement a accéléré une mutation qui est pourtant déjà en place. Elle est également portée par des nouvelles pratiques de management, une autre vision de concilier vie de famille et vie de bureau et de nouvelles formes d'organisation pour les entreprises. Seront traités dans ce dossier le travail partagé, le co-working, le télétravail, l'uberisation, mais également la manière comment les entreprises travaillent ensemble dans des écosystèmes. A chaque fois, les conséquences pour les salariés, les managers, les entreprises, les administrations seront analysées.
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Cahier français : Les nouveaux rapports au travail - n°418
- 102 pages
- French
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- Disponible sur iOS et Android
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Cahier français : Les nouveaux rapports au travail - n°418
À propos de ce livre
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Informations
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3303330404188
Table des matières
- Sommaire
- # Politiques publiques - Francophonie et rayonnement culturel
- # Dossier - Les nouveaux rapports au travail
- # Entretien - Faut-il revoir la politique en matière de prévention et de gestion des risques majeurs ?
- # Le point sur - La subsidiarité, un élément moteur pour la construction européenne
- # C’était en… 1924 - Les Jeux olympiques à Paris