La Solidarité à distance
Quand le don passe par les organisations
- French
- ePUB (adaptée aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
À propos de ce livre
Habituellement, le don est pensé comme un cadeau fait en direct par une personne à une autre. En réalité, beaucoup de dons sont faits « à distance », en transitant par des organisations, sans qu'il y ait de contact entre donateur et donataire. C'est le cas des dons d'organes, de gamètes et de sang, des dons alimentaires ou encore des dons d'objets usagés. La croissance des dispositifs de mise en relation à distance par le biais d'Internet accélère d'ailleurs le développement des dons organisationnels. Les huit études de cas présentées dans l'ouvrage visent à mettre en lumière les conséquences sur le don du passage par les organisations. Quatre aspects du don organisationnel sont particulièrement étudiés: le travail effectué par les organisations qui rendent possible la solidarité à distance, les circuits de commerce par lesquels passent les dons organisationnels, la réciprocité dans le cadre d'un don sans lien direct entre le donateur et le donataire et, enfin, la dimension politique associée à la solidarité à distance. L'ouvrage met ainsi en évidence la capacité du don à s'inscrire dans les formes les plus modernes de la société contemporaine.
Foire aux questions
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Informations
Table des matières
- Couverture
- Informations bibliographiques
- Pages introductives
- Sommaire
- Introduction
- Chapitre 1. L’innovation sociale par le don organisationnel : les restos du cœur
- Chapitre 2. Genèse et fragilité de l’aide alimentaire
- Chapitre 3. « Donnez, c’est gratuit ! »
- Chapitre 4. Du partage au don
- Chapitre 5. Le don comme transformation : du sang au médicament
- Chapitre 6. Dons d’organes et de gamètes : anonymat et circuits de commerce en biomédecine
- Chapitre 7. Donner des déchets ?
- Chapitre 8. L’exhortation à rendre : comment les organisations fabriquent du contre-don
- Conclusion
- Bibliographie
- Présentation des auteurs