Ce livre pose les principes de réalisation et de diffusion des tableaux de bord sociaux. Partant de l'indicateur social comme unité d'oeuvre du tableau de bord, vous pourrez grâce à des indicateurs entièrement mis à jour dans cette 6e édition enrichie :
- construire votre référentiel externe à partir des principaux ratios normés au niveau sectoriel ou national;
- réaliser un diagnostic social qui favorisera la prise de décision;
- élaborer de véritables outils de communication interne.
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Les tableaux de bord de la gestion sociale - 6e éd
Développez les nouveaux outils de la performance sociale
- French
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Les tableaux de bord de la gestion sociale - 6e éd
Développez les nouveaux outils de la performance sociale
À propos de ce livre
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Informations
Table des matières
- Page de Titre
- Page de Copyright
- Du même auteur
- Table des matières
- Introduction
- Chapitre 1 - Élaborer le tableau de bord social à partir du bilan social
- Chapitre 2 - Définir l’objectif du tableau de bord et les moyens d’y parvenir
- Chapitre 3 - Adapter les tableaux de bord sociaux à leurs destinataires
- Chapitre 4 - Utiliser les indicateurs sociaux
- Chapitre 5 - Intégrer les référentiels externes
- Chapitre 6 - Enrichir l’information chiffrée
- Chapitre 7 - Analyser les constats sociaux
- Chapitre 8 - Agir grâce au tableau de bord
- Chapitre 9 - Communiquer à l’aide des tableaux de bord sociaux
- Chapitre 10 - Fréquence des tableaux de bord sociaux
- Chapitre 11 - Principaux tableaux de bord appliqués à la gestion du personnel
- Chapitre 12 - Le contrôle de gestion RH
- Conclusion
- Index
- Collection Fonctions de l’entreprise
Foire aux questions
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