L'entrevue structurée, 2e édition
eBook - ePub

L'entrevue structurée, 2e édition

Pour améliorer la sélection du personnel

  1. 316 pages
  2. French
  3. ePUB (adapté aux mobiles)
  4. Disponible sur iOS et Android
eBook - ePub

L'entrevue structurée, 2e édition

Pour améliorer la sélection du personnel

À propos de ce livre

L'entrevue de sélection a évolué de façon marquée au cours des 15 dernières années. Si les principes de base demeurent les mêmes (validité, fidélité, respect des lois et réaction des personnes candidates), le format et les médiums utilisés ont vécu de nombreuses transformations. Ce livre s'appuie sur les recherches les plus récentes en matière d'entrevue structurée. Dans cette deuxième édition, vous découvrirez comment tirer profit des nouvelles technologies qui peuvent être intégrées à vos stratégies de recrutement, telles les vidéoconférences, les évaluations en différé et l'intelligence artificielle. Vous serez également introduits aux pratiques d'entrevue qui ont maintenant fait leurs preuves, dont les mini-entrevues, les simulations et les jeux de rôles. Le présent ouvrage vous permettra aussi de relever les éléments fondamentaux de l'entrevue structurée, tels que l'analyse d'emploi, l'établissement des critères, le guide et la conduite d'entrevue, l'évaluation et la prise de décision. L'entrevue structurée: pour améliorer la sélection du personnel s'adresse aux spécialistes des ressources humaines, aux gestionnaires et à la communauté étudiante désirant connaître les meilleures façons de mener des entrevues efficaces et inclusives.

Foire aux questions

Oui, vous pouvez résilier à tout moment à partir de l'onglet Abonnement dans les paramètres de votre compte sur le site Web de Perlego. Votre abonnement restera actif jusqu'à la fin de votre période de facturation actuelle. Découvrez comment résilier votre abonnement.
Pour le moment, tous nos livres en format ePub adaptés aux mobiles peuvent être téléchargés via l'application. La plupart de nos PDF sont également disponibles en téléchargement et les autres seront téléchargeables très prochainement. Découvrez-en plus ici.
Perlego propose deux forfaits: Essentiel et Intégral
  • Essentiel est idéal pour les apprenants et professionnels qui aiment explorer un large éventail de sujets. Accédez à la Bibliothèque Essentielle avec plus de 800 000 titres fiables et best-sellers en business, développement personnel et sciences humaines. Comprend un temps de lecture illimité et une voix standard pour la fonction Écouter.
  • Intégral: Parfait pour les apprenants avancés et les chercheurs qui ont besoin d’un accès complet et sans restriction. Débloquez plus de 1,4 million de livres dans des centaines de sujets, y compris des titres académiques et spécialisés. Le forfait Intégral inclut également des fonctionnalités avancées comme la fonctionnalité Écouter Premium et Research Assistant.
Les deux forfaits sont disponibles avec des cycles de facturation mensuelle, de 4 mois ou annuelle.
Nous sommes un service d'abonnement à des ouvrages universitaires en ligne, où vous pouvez accéder à toute une bibliothèque pour un prix inférieur à celui d'un seul livre par mois. Avec plus d'un million de livres sur plus de 1 000 sujets, nous avons ce qu'il vous faut ! Découvrez-en plus ici.
Recherchez le symbole Écouter sur votre prochain livre pour voir si vous pouvez l'écouter. L'outil Écouter lit le texte à haute voix pour vous, en surlignant le passage qui est en cours de lecture. Vous pouvez le mettre sur pause, l'accélérer ou le ralentir. Découvrez-en plus ici.
Oui ! Vous pouvez utiliser l’application Perlego sur appareils iOS et Android pour lire à tout moment, n’importe où — même hors ligne. Parfait pour les trajets ou quand vous êtes en déplacement.
Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en charge les appareils fonctionnant sous iOS 13 ou Android 7 ou versions antérieures. En savoir plus sur l’utilisation de l’application.
Oui, vous pouvez accéder à L'entrevue structurée, 2e édition par André Durivage,Normand Pettersen en format PDF et/ou ePUB ainsi qu'à d'autres livres populaires dans Développement personnel et Carrières. Nous disposons de plus d'un million d'ouvrages à découvrir dans notre catalogue.

Table des matières

  1. Couverture
  2. Page légale
  3. Remerciements
  4. Table des matières
  5. Liste des figures et des tableaux
  6. Introduction
  7. Qu’est-ce que l’entrevue structurée axée sur l’emploi?
  8. Quelle est la place de l’entrevue structurée dans les processus de sélection modernes?
  9. Processus de l’entrevue de sélection
  10. ÉTAPE 1: Analyse de l’emploi
  11. ÉTAPE 2: Critères de sélection et règles décisionnelles
  12. ÉTAPE 3: Guide d’entrevue
  13. ÉTAPE 4: Conduite de l’entrevue
  14. ÉTAPE 5: Évaluation
  15. ÉTAPE 6: Prise de décision
  16. Conclusion
  17. Bibliographie
  18. Annexe A: Exemple d’une description de l’emploi aux fins de sélection
  19. Annexe B: Outils pour la collecte d’incidents critiques
  20. Annexe C: Exemple d’identification des critères de sélection
  21. Annexe D: Exemple d’un répertoire de critères de sélection et de leur définition pour des emplois de gestion
  22. Annexe E: Formulation des questions concernant les motifs illicites de discrimination
  23. Annexe F: Guide pour l’élaboration de questions situationnelles et comportementales
  24. Annexe G: Exercice sur l’élaboration de questions situationnelles et comportementales
  25. Annexe H: Exercice pour reconnaître et obtenir une description de comportement véritable et complète en réponse à des questions comportementales
  26. Annexe I: Exercice sur les techniques pour maintenir la structure de l’entrevue et préserver l’estime de soi du candidat
  27. Annexe J: Exercice pour distinguer, au moment de prendre des notes, un fait et une interprétation
  28. Annexe K: Exercice sur le classement des réponses des candidats en fonction des critères d’évaluation
  29. Quatrième de couverture