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Management interculturel - 8e éd
Négocier, manager et communiquer en contexte interculturel
- French
- ePUB (adapté aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
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Management interculturel - 8e éd
Négocier, manager et communiquer en contexte interculturel
À propos de ce livre
Cet ouvrage étudie les styles de management, les modes d'organisation et les politiques de développement des entreprises en termes de management interculturel. Il aborde notamment :
« Tous les aspects du management interculturel sont traités dans cet ouvrage. »
L'actualité du Dirigeant
« Une contribution majeure à la mise en place de stratégies de gestion multiculturelle. »
Gestion 2000
- la culture d'entreprise et les types de management ;
- les potentiels conflits culturels au sein des organisations ;
- l'adaptation des structures organisationnelles ;
- la négociation et la communication interculturelle.
« Tous les aspects du management interculturel sont traités dans cet ouvrage. »
L'actualité du Dirigeant
« Une contribution majeure à la mise en place de stratégies de gestion multiculturelle. »
Gestion 2000
Foire aux questions
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Informations
Table des matières
- Couverture
- Page de titre
- Page de Copyright
- Table des matières
- REMERCIEMENTS
- PRÉFACE
- INTRODUCTION GÉNÉRALE
- PARTIE 1 - LES CONCEPTS-CLÉS ET LES FONDEMENTS THÉORIQUES
- PARTIE 2 - LA PRATIQUE DU MANAGEMENT INTERCULTUREL
- PARTIE 3 - ANALYSES DE CAS ET APPROFONDISSEMENTS
- CONCLUSION GÉNÉRALE
- POSTFACE
- BIBLIOGRAPHIE
- Index