Apprendre à apprendre est la compétence du XXI e siècle pour s'adapter dans un monde en transition. Dans une société qui ne cesse d'évoluer, où nos métiers se réinventent et se transforment, notre capacité d'adaptation est plus que jamais une nécessité. Développer de nouvelles compétences, être innovant dans ses pratiques, gagner en expertise ou encore se reconvertir sont des enjeux primordiaux. Et tous impliquent le même processus: apprendre. Tout changement, qu'il soit sociétal, environnemental, organisationnel ou technologique, invite à de nouveaux apprentissages. Dans la peau de professionnels, explorez à travers ce livre six facettes essentielles de l'apprentissage (la motivation, l'organisation, l'attention, les stratégies d'apprentissage individuelles et collectives ainsi que la métacognition) et levez le voile sur les blocages liés à notre façon d'apprendre pour entrer dans une dynamique d'amélioration continue afin d'apprendre à apprendre.

Foire aux questions

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Informations

Éditeur

Dunod

Année

2023

ISBN de l'eBook

9782100858798

Édition

Sujet

Développement personnel

Sujet

Gestion des ressources humaines

Table des matières

Couverture
Copyright
Titre
Sommaire
Les auteurs
Introduction
Chapitre 1 - S’engager et persévérer : la motivation
Chapitre 2 - S’organiser : la planification de ses apprentissages
Chapitre 3 - Rester concentré : les mécanismes de l’attention
Chapitre 4 - Comprendre : les stratégies d’apprentissage efficaces
Chapitre 5 - Interagir : l’apprentissage à plusieurs
Chapitre 6 - S’améliorer en continu : la métacognition
Conclusion
Notes