- French
- ePUB (adapté aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
Sociologie du numérique au travail
À propos de ce livre
Comment évolue le travail aujourd'hui à l'heure du numérique? Les espaces et les temps de travail se recomposent-ils? Les salariés sont-ils plus autonomes grâce aux outils numériques? Comment évoluent le rôle des managers et les modes d'organisation du travail? Les sujets d'interrogations ne manquent pas concernant les mutations du travail en lien avec la diffusion des outils numériques, qu'il s'agisse de comprendre les transformations de l'activité des cadres, les mutations de certains métiers (comme ceux, par exemple, de la vente, du secrétariat ou de la formation), ou de certaines fonctions comme la GRH, le marketing ou le travail de conception en bureau d'étude. A travers des données récentes, l'ouvrage montre l'ambivalence des effets du numérique sur les organisations et les tensions qu'elle génère en matière de travail, entre autonomie et contrôle, nouveaux collectifs et isolement, injonction à collaborer et responsabilisation individuelle.
.
Foire aux questions
- Essentiel est idéal pour les apprenants et professionnels qui aiment explorer un large éventail de sujets. Accédez à la Bibliothèque Essentielle avec plus de 800 000 titres fiables et best-sellers en business, développement personnel et sciences humaines. Comprend un temps de lecture illimité et une voix standard pour la fonction Écouter.
- Intégral: Parfait pour les apprenants avancés et les chercheurs qui ont besoin d’un accès complet et sans restriction. Débloquez plus de 1,4 million de livres dans des centaines de sujets, y compris des titres académiques et spécialisés. Le forfait Intégral inclut également des fonctionnalités avancées comme la fonctionnalité Écouter Premium et Research Assistant.
Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en charge les appareils fonctionnant sous iOS 13 ou Android 7 ou versions antérieures. En savoir plus sur l’utilisation de l’application.
Informations
Table des matières
- Couverture
- Page de titre
- Page de Copyright
- Table des matières
- Introduction
- Chapitre 1 Numérique et organisations, qui structure qui ?
- Chapitre 2 Les inégalités avec le numérique, entre équipements, parcours individuels et contextes socio-organisationnels
- Chapitre 3 Numérique et transformations des espaces et des temporalités au travail
- Chapitre 4 La tentation de la rationalisation : le rôle des outils de gestion
- Chapitre 5 Nouvelles formes de mise en visibilité et coopération au travail : l'apport des outils collaboratifs
- Chapitre 6 Les recompositions de la fonction RH avec le numérique : recrutement, gestion des carrières et nouvelles modalités d'apprentissage en entreprise
- Chapitre 7 Numérique et relation marchande : transformations du marketing et de la vente
- Conclusion
- Bibliographie