Au-delà des discours et des chiffres, l'ouvrage, issu d'une enquête approfondie menée dans quatre directions ministérielles, offre une contribution originale sur la question des inégalités de carrières entre hommes et femmes, décrites par la métaphore du plafond de verre, et sur le monde des élites administratives.
L'enquête s'appuie sur une centaine de récits de vie de femmes et d'hommes. Au-delà de l'éducation familiale et d'un inégal accès à la voie royale de l'ÉNA, les blocages de carrières des femmes sont décelés au cœur des administrations, à travers des règles de disponibilité, de mobilité géographique, qu'elles s'imposent.
Le livre offre aussi des portraits d'hommes qui ne peuvent ou ne veulent pas devenir « chefs » et de femmes qui franchissent avec brio les étapes conduisant aux plus hautes sphères.

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Informations

Éditeur

Armand Colin

Année

2017

ISBN de l'eBook

9782200620653

Édition

Sujet

Sciences sociales

Sujet

Dissertations en sociologie

Table des matières

Page de titre
Page de Copyright
Table des matières
Remerciements
Introduction
1. L’héritage et le concours
2. Au cœur des organisations : la fabrique des inégalités de carrières
3. Des ministères peu conciliants
4. Ignorer, faire avec ou s’indigner : la réception des politiques d’égalité
Conclusion
Bibliographie