- Quels sont votre positionnement et votre promesse de recruteur et d'employeur?
- Savez-vous que la marque employeur et la e-réputation deviennent essentielles
sur le marché de l'emploi ?
- Les réseaux sociaux sont-ils intégrés dans le e-marketing RH de votre entreprise?
- Pourquoi faut-il diversifier les outils de recrutement pour obtenir une diversité de
collaborateurs ?
- Quelles sont les nouvelles armes pour gagner la guerre des talents aujourd'hui et
à l'avenir ?
- Quel plan marketing RH faut-il construire pour devenir un employeur attractif?
Ces questions vous interpellent? Vous êtes DRH, chef d'entreprise ou manager? Ce livre est fait pour vous ! Le candidat et le collaborateur doivent être désormais considérés comme des clients à séduire, accueillir et fidéliser ! Clair et concis, cet ouvrage permet aux entreprises de mettre en oeuvre leur attractivité d'employeur en appliquant les règles du marketing au domaine des ressources
humaines. Entièrement mise à jour, cette 4e édition est enrichie de nouveaux témoignages et exemples, suivant les dernières évolutions du marketing RH.
- French
- ePUB (adaptée aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
eBook - ePub
À propos de ce livre
Approuvé par les 375,005 étudiants
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Informations
Sujet
CommerceTable des matières
- Page de titre
- Page de Copyright
- Sommaire
- Introduction
- Chapitre 1 ■ Définir une stratégie d’employer appeal
- Chapitre 2 ■ Bâtir un véritable plan marketing RH
- Chapitre 3 ■ Diversifier le recrutement
- Chapitre 4 ■ Fidéliser et développer une relation durable
- Chapitre 5 ■ Évaluer en permanence le capital humain
- Conclusion
- Index
Foire aux questions
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Oui, vous pouvez accéder à Marketing RH - 4e éd. par Philippe Liger en format PDF et/ou ePUB ainsi qu'à d'autres livres populaires dans Commerce et Gestion des ressources humaines. Nous disposons de plus d'un million d'ouvrages à découvrir dans notre catalogue.