Les transitions professionnelles, qui sont l'un des axes de recherche de la psychologie de l'orientation, contribuent à la construction de l'identité, au développement des compétences, ainsi qu'à la (re)définition des perspectives d'avenir des individus.
Cet ouvrage collectif, dirigé par 4 co-directrices, présente les concepts et processus psychologiques de construction de soi des transitions professionnelles.
Illustré par de nombreuses situations de transitions (télétravail, formation en alternance, reprise d'études, retour d'expatriation...), il vise à mettre à la disposition du lecteur les savoirs les plus récents, en articulant un point de vue synthétique et l'examen de situations concrètes.

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Informations

Éditeur

Dunod

Année

2017

ISBN de l'eBook

9782100771813

Édition

Sujet

Psychologie

Sujet

Histoire et théorie en psychologie

Table des matières

Liste des auteurs
Table des matières
Préface
Introduction
1. Socialisation professionnelle : diversité des personnes et des situations de travail
2. Transitions de formation tout au long de la vie
3. Transitions lors des mobilités professionnelles complexes
Bibliographie
Résumés des chapitres
Index des notions