Le manager presque parfait
... et qui ne cherche surtout pas à le devenir !
- French
- ePUB (adaptée aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
À propos de ce livre
Si vous étiez un manager parfait:
? Vous seriez à la fois très proche des membres de votre équipe etcapable de les sanctionner en cas de faute…
? Vous sauriez être aussi exigeant et rigoureux au quotidien quemobilisant et créatif sur l'avenir…
? Vous réussiriez à donner confiance à vos collaborateurs, sans jamais renoncer à les faire progresser... ... mais si, comme moi, vous avez cessé de rêver de perfection, ce livre est fait pour vous!
Les meilleurs managers ne cherchent pas à devenir parfaits: ils cultivent leurs points forts et visent l'authenticité! Dans ce livre, l'auteur présente:
• les six postures managériales pour créer et entretenir une relation solide
avec son équipe;
• de nombreux exemples, cas et avis d'experts issus de différents univers
(entreprise, sport, armée, psychologie) pour mieux comprendre les
ressorts de la relation humaine;
• des pistes pratiques pour développer son propre style de management.
Foire aux questions
- Essentiel est idéal pour les étudiants et les professionnels qui aiment explorer un large éventail de sujets. Accédez à la bibliothèque Essentiel comprenant plus de 800 000 titres de référence et best-sellers dans les domaines du commerce, du développement personnel et des sciences humaines. Il comprend un temps de lecture illimité et la voix standard de la fonction Écouter.
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Informations
Table des matières
- Page de titre
- Page de Copyright
- Table des matières
- Remerciements
- Avant-propos
- Partie 1 L’engagement, un moteur hybride
- Partie 2 Le manager idéal, un mouton à six pattes
- Partie 3 Le point fort, moteur du progrès
- Conclusion
- Des livres de Management/Leadership aux éditions DUNOD