GRH - 4e éd.

Gestion des ressources humaines

Loïc Cadin, Francis Guérin, Frédérique Pigeyre, Jean Pralong

• Éditeur: Dunod
• Année: 2012
• Édition: 4
• ISBN de l'eBook:
  9782100583805
• Sujet: Commerce
• Sujet: Commerce Général

Bible des savoirs et techniques fondamentales en gestion des ressources humaines (rémunérations, recrutement, appréciation, gestion de carrières, formation professionnelle continue, relations avec les partenaires sociaux...), cette quatrième édition, entièrement refondue, a été considérablement enrichie pour tenir compte à la fois de l'évolution des pratiques et du renouvellement des cadres théoriques et législatifs des disciplines concernées. Elle offre un panorama complet des techniques de GRH en y intégrant les disciplines fondamentales sur lesquelles elles s'appuient : économie, sociologie et psychologie. Chaque chapitre est accompagné de focus et repères et illustré de cas réels d'entreprise et de nombreux exemples.

Table des matières

• Table des matières
• Introduction
• Chapitre 1 Qu’est-ce que la gestion des ressources humaines?
• Chapitre 2 Le capitalisme: cadre(s) de la gestion des ressources humaines
• Chapitre 3 Les relations professionnelles
• Chapitre 4 Anticipation et gestion de l’emploi et des compétences
• Chapitre 5 Classification et rémunérations
• Chapitre 6 Le recrutement
• Chapitre 7 L’appréciation
• Chapitre 8 Mobilité et gestion des carrières
• Chapitre 9 La formation professionnelle continue
• Chapitre 10 GRH et Fonction Ressources Humaines
• Conclusion
• Bibliographie
• Index