Le défi du management intergénérationnel
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Le défi du management intergénérationnel

Comment transformer la cohabitation en collaboration vertueuse

  1. French
  2. ePUB (adapté aux mobiles)
  3. Disponible sur iOS et Android
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Le défi du management intergénérationnel

Comment transformer la cohabitation en collaboration vertueuse

À propos de ce livre

Les jeunes ont la flemme, les seniors sont nuls en informatique…
Les jeunes sont impatients, les seniors sont lents… Stéréotype après stéréotype, Gen Z contre boomers, ce combat est perdu d'avance. Alors pourquoi classer ses collaborateurs en fonction de leur génération? Comment relever le défi et dépasser ces différences? Quatre générations peuvent-elles cohabiter dans une même équipe?
Élodie Gentina et Jérémy Lamri répondent à ces questions et déjouent les pièges des clichés générationnels. Ils apportent un éclairage sur l'ensemble des problématiques communes à tous et inhérentes à chaque génération. En partant des singularités, ils proposent un management fédérateur, dépassant les idées reçues.
Ce double regard est illustré de paroles d'experts: plus d'une vingtaine de DRH et de dirigeants reconnus témoignent de la prise en compte de l'intergénérationnel et de ses enjeux dans leur entreprise.

Foire aux questions

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Informations

Éditeur
Dunod
Année
2024
ISBN de l'eBook
9782100879007
Édition
0
Sujet
Commerce
Sujet
Management

Table des matières

  1. Couverture
  2. Page de Copyright
  3. Sommaire
  4. Remerciement
  5. À propos des auteurs
  6. Préface
  7. Introduction
  8. PARTIE 1. GÉNÉRATIONNELLE : LE GRAND DÉFI
  9. PARTIE 2. ET ENJEUX DU MANAGEMENT INTERGÉNÉRATIONNEL
  10. PARTIE 3. UN VÉRITABLE MANAGEMENT INTERGÉNÉRATIONNEL
  11. Conclusion
  12. Bibliographie
  13. Les contributions
  14. Index