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Le droit social
À propos de ce livre
De Giscard à Macron, en passant par Mitterrand et Chirac: 5 ans de droit social au service du salarié et de l'employeur? C'est l'inventaire inédit des transformations du droit du travail en France que dresse ici Bruno Denkiewicz.La réglementation sociale est-elle adaptée à la vraie vie?Qu'apporte-t-elle à la gestion des ressources humaines?Est-ce à la loi de régler tout un ensemble de détails en assortissant leur non-respect de sanctions pénales? Le salarié dans l'entreprise n'est-il qu'un subordonné? De quels moyens dispose-t-il s'il veut apporter une contribution à la collectivité au-delà de l'emploi pour lequel il est payé?Parler de social, ce n'est pas évoquer sa kyrielle de prestations et d'aides. Ce n'est pas non plus traiter de lutte des classes ou de conflits sociaux. Parler ici de social, c'est se mettre au niveau de ceux qui assurent au quotidien la relation de travail: le salarié, l'employeur, les représentants du personnel, dans une approche pragmatique, pédagogique et équidistante.Un livre pour s'initier et prendre la mesure de ce droit essentiel pour la recherche de l'intérêt général. Bruno Denkiewicz est avocat en droit social, spécialisé dans les questions théoriques et pratiques de droit du travail.
Foire aux questions
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Informations
Table des matières
- Couverture
- Titre
- Copyright
- Dédicaces
- Préface
- Avant-propos. Un regard sur 45 ans d'évolution du droit du travail, de Giscard et Mitterrand à Macron
- Introduction
- 1. Un droit protecteur du salarié et accessible ?
- 2. Un droit conforme aux attentes de l’entreprise ?
- 3. Un droit adapté à la vraie vie ?
- 4. Des relations ambiguës entre employeur et salarié : vers une coresponsabilité ?
- Conclusion. Un droit tourné vers l'intérêt général
- Quelques repères chronologiques