Il propose l'ensemble des connaissances devant être maîtrisées afin de valider sa certification.
Thèmes abordés :
- Les procédures d'embauche et de départ
- Le bulletin de paie
- Les indicateurs de ressources humaines
- La gestion des emplois et des carrières
- Le recrutement
- L'intégration du personnel
- Le plan de développement des compétences
