Recadrer sans stress - 2e éd.
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Recadrer sans stress - 2e éd.

Soyez plus efficace en challengeant vos collaborateurs

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  2. ePUB (adaptée aux mobiles)
  3. Disponible sur iOS et Android
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Recadrer sans stress - 2e éd.

Soyez plus efficace en challengeant vos collaborateurs

À propos de ce livre

Qu'a fait votre manager favori pour vous ? Il vous a fait confiance, grandir et  sûrement « re »cadré à un moment ou un autre, ce qui s'est révélé bénéfique
pour votre carrière.
Maintenant manager, vous éprouvez de la réticence à recadrer vos collaborateurs. Pourtant, comme vous l'avez expérimenté, cela n'entre pas en opposition avec un management bienveillant. Pour manager efficacement, il faut veiller sur votre équipe tout en la challengeant directement.
Comment adopter la bonne méthode et le bon mental ? Est-ce possible de recadrer et de rester un manager apprécié ? Oui ! Cet ouvrage vous donne les clés pour structurer un management favorisant la motivation de vos collaborateurs et pour anticiper de futurs recadrages en vous apprenant à repérer les signes de baisse de performance chez vos salariés.
Agrémenté de 30 techniques de recadrages, aussi bien individuelles que collectives, et de mises en situations, ce livre vous aidera à adopter le comportement adéquat pour recadrer… sans stress.

Approuvé par les 375,005 étudiants

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Informations

Éditeur
Dunod
Année
2025
Édition
2
ISBN de l'eBook
9782100882236

Table des matières

  1. Couverture
  2. Page de titre
  3. Page de Copyright
  4. Sommaire
  5. Biographies
  6. Introduction - Les trois objectifs de ce livre
  7. Chapitre 1 - Veiller et challenger : les secrets de la motivation
  8. Chapitre 2 - Ce que font les meilleurs managers
  9. Chapitre 3 - Le management à distance change tout ou rien ?
  10. Chapitre 4 - Sortir de l'évitement convivial
  11. Chapitre 5 - Le recadrage : mythes et réalités
  12. Chapitre 6 - La formule du succès des trois P : Progressivité / Prévisibilité / Préparation mentale
  13. Chapitre 7 - Les meilleures techniques de recadrage
  14. Touche finale
  15. Bibliographie
  16. Management et leadership chez Dunod

Foire aux questions

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